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利津农商银行启动弘扬“三铁精神”部室员工集中学习
为提高执行力，提升服务基层的意识和能力，3月以来，利津农商银行启动弘扬“三铁精神”部室员工集中学习机制，每期均明确一名主讲人，全体机关部室员工参与。截至4月21日，已连续组织学习5期次。
学习开设“班子课堂、经理讲堂”两个基本模块，以党委成员轮流上课辅导为主，灵活安排部室经理讲课。辅导内容主要包括以下几个方面：一是围绕转变机关作风，提升工作效率，提高执行力、创新力，提高为基层服务能力。二是围绕如何凝聚正能量，提升正能量，弘扬正能量。三是围绕如何改进提升经营管理，如何由点及面加强管理、加强学习。四是围绕弘扬“三铁精神”，其他方面的内容，或当前亟需学习的其他有关内容。
集中学习中，主讲人要求全体部室员工重塑“铁账本”“铁算盘”“铁规章”的“三铁”精神，以一丝不苟的工作态度、精益求精的业务能力、令行禁止的规章制度，严明纪律规矩，严格规范言行，具体到每一张报表、每一个数字。
集中学习强调，行党委是全行经营管理的大脑中枢，总部机关是脖子和颈椎，基层网点是躯干和四肢。行党委能不能灵活的驱动四肢和躯干，关键就在机关部室。行总部作为全行经营管理的职能中枢，非常考验能力和素质，尤其是狠抓落实，甚至是创造性抓落实的能力。在机关部室重塑“三铁”精神，更重要的是严谨，严谨的态度、严谨的作风和严谨的方式方法。
集中学习要求，机关部室员工要善于学习、主动学习，严于律己、以上率下，拓宽视野、提高站位，弘扬正气、积极向上，通过言行举止体现综合素质，通过具体工作体现能力素质，通过自我认知体现核心素质，要进一步提高工作能力、管理能力、协同能力，推动各项工作有效落地落实，大力倡树中国特色金融文化建设，打造为一支敬业担当、精益求精、执著专注、创新实干的钢铁之师，为推动利津农商银行高质量发展做出应有贡献。
（通讯员 王磊）
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快照生成时间：2025-04-24 14:45:05
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