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济宁：460个“妈妈岗”助力“宝妈”就业
本文转自：大众日报
“因为要照顾孩子，一直想找个时间相对自由的工作，我们人社局打电话告诉我‘妈妈岗’工作条件后，我第一时间就报名了，目前已经在“鸿润食品”上班，公司离家只有十分钟路程，这里设置了“妈妈岗”生产线，每天工作不足6小时，一个月算下来能挣到3000元。”谈及目前工作，家住泗水县金庄镇戈山村庞玉美满意地说道。
济宁鸿润食品有限公司是一家食品加工企业，为解决女性就业问题，他们在县人社部门的指导下，专门设置了一批工序简单、上手快、易操作的岗位作为“妈妈岗”，并组建“妈妈班”生产线，实行计件工资，提供免费午餐。因致力于构建和谐劳动关系，营造良好的用工氛围，该企业于2022年被授予全国和谐劳动关系创建示范企业金字招牌。
“‘妈妈岗’除了时间灵活之外，还有一个最大的特点就是可实现子女的免费托管，寒假期间，我们的直播基地成立了“托管班”，孩子们可以安全自由的上课玩耍，大人能安心上班。今年公司的“妈妈班”生产线已扩展到4条，210名妈妈实现就近就业”，济宁鸿润食品有限公司人力资源部部长任广伟介绍。
据悉，泗水县已陆续在4家劳动密集型企业开设“妈妈岗”工作线，设置“妈妈岗”460个。
以“宝妈”为代表的女性就业问题一直是社会比较关注的问题。济宁市人社部门持续推进“促进重点群众就业专项行动”，制定岗位开发、就业服务等一系列有针对性的帮扶措施，促进女性就业。
除了积极探索“妈妈岗”模式外，济宁市实施城乡公益性岗位扩容提质行动，创设环卫保洁、文化设施管护等适合女性的岗位，帮扶女性就业困难人员就业，2022年全市共开发城乡公益性岗位5.5万个，其中安置女性3.5万人。对有培训需求的妇女进行职业技能培训，开展保育员、面点师、养老护理员等实操性强的专业（工种）培训，提高其就业创业能力。今年以来，全市已培训女性2965人次。同时，积极帮扶女性创业，举办创业大赛、创业训练营，邀请专家提供创业指导，为有资金困难的创业者提供创业担保贷款，营造了良好的创业氛围。今年以来，济宁已为328名女性创业者发放贷款9115万元。（大众日报客户端记者 孟一 通讯员 徐文锋 杨波 报道）
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快照生成时间：2023-03-07 10:45:02
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