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严肃严查严守规矩 正风正纪正派作风——青岛核工支部开展“8S”管理示范科室现场督导暨办公室“慵懒散浮拖”专项检查
鲁网9月26日讯为按照大队“15111”纪检工作思路，以公司8S管理办法为制度保障，日前，青岛核工支部开展“8S”管理示范科室现场督导暨办公室“慵懒散浮拖”专项检查，进一步强化工作作风、严明劳动纪律、提升环境体验，夯实制度支撑。
青岛核工党支部纪检委员带领8S管理办公小组成员对公司各部门办公责任区进行现场督导和检查，检查组结合大队《慵懒散浮拖检查表》和公司8S管理条例考核细则，对各科室工作作风建设、劳动纪律执行、用品整理整顿、卫生清扫清洁、办公安全高效、职工素质养成等8个方面进行综合考核、量化评分，并及时通报检查结果，对优秀科室授予“8S流动红旗”，推进示范科室建设，发挥模范带头作用；对存在问题较多的科室挂牌通报，向科室负责人列明整改清单，督促限期整改，及时反馈落实情况。检查组在督导中强调，各科室负责人要压实责任，务实担当，带领广大职工做到“齐抓共管”四个方面，第一，齐思想，聚合力。要将推进制度落实，发挥优良作风内化于心理认同，外化于行动自觉，凝心聚力，共同维护科室环境和纪律。第二，抓机制，树先锋。各部门要将8S管理理念贯穿于晨会、安全会、工作会当中，发挥机制管人、管事、管长远的根本性作用，以党员先锋为模范榜样，以责任示范区为抓手，引导职工良好行为由“被动”向“主动”转变。第三，共监督，乐分享。支部全体职工干部要共同监督，部门科室间相互监督，以监督舆论压力倒逼遏制侥幸应付心理的出现，同时积极分享治理经验，如切如磋，如琢如磨。第四，强监管，重实效。部门科室要建立自检制度，培养自查意识，面对治理“慵懒散浮拖”问题中屡教不改的职工给予合理惩治措施，发挥制度震慑力，积极避免“一紧二松三垮”的共性问题。
下一步，青岛核工支部会定期开展专项检查，加强治理“慵懒散浮拖”现象，倡导“严真细实快”工作作风，一体推进“8S”管理制度动态化、常态化、长效化，为服务大队地质事业高质量发展保驾护航。（通讯员 李希栋）
责任编辑：孙晓文
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快照生成时间：2023-09-26 21:45:01
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