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本文转自:枣庄日报
本报讯 近日,市人力资源社会保障局会同市教育局联合印发《关于加强职业指导队伍建设的实施方案》。
《实施方案》以促进高质量充分就业为主要目标,以加强职业指导队伍建设和健全公共就业服务体系为重点方向,提出7项任务21项措施。通过实行“进阶式”精准培养,提供“场景式”实践机会,举办“常态化”竞赛和成果展示,构建职业指导队伍培养体系;围绕健全职业指导队伍使用方式,突出专业化队伍服务保障作用,调动首席职业指导师辐射带动作用,发挥高级人才示范引领作用;聚焦搭建职业指导服务载体,打造专业化职业指导服务平台,成立标准化职业指导工作室,组建多层级服务专家库;立足职业指导服务内容,树立正确导向,丰富服务内容,拓展服务方式;着力完善高校职业指导课程体系,举办大学生赛事活动,优化高校职业指导服务模式;持续做好探索实践工作,深化主体间合作交流,形成共享式职业指导资源库,深耕职业指导理论研究;突出完善职业指导激励评价机制,鼓励技能等级认定,畅通人员发展通道,健全激励保障措施,构建人才评价体系。 (记者 孔浩)
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快照生成时间:2023-12-28 10:45:13
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