“春风”送岗10万个，力促就业“开门红”

本文转自：青岛日报

“春风”送岗10万个，力促就业“开门红”

青岛2023年春风行动暨就业援助月启动，全市将举办线上线下招聘会330余场

□青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎

本报2月1日讯 人勤春来早，招工引才忙。1日上午，中国青岛人力资源市场人头攒动，前来应聘的求职者络绎不绝。由市人力资源社会保障局等14个部门举办的青岛市2023年春风行动暨就业援助月启动仪式举行。启动仪式当天，共有55家企业参与现场招聘，发布优质岗位近2000个，前往现场应聘的求职者近1500人次。

“此前受疫情影响，许多招聘活动改为线上举行，人力资源市场已经很久没有像今天这么热闹了。”市公共就业和人才服务中心市场服务部部长华慧一大早就来到活动现场忙前忙后。随着疫情防控进入新阶段，生产生活秩序加速恢复，招聘者与求职者抢抓市场复苏机遇，人力资源市场呈现出供需两旺的繁荣景象。春风行动的启动，对于求职者是一份充满浓情厚谊的“年货大礼”，对于用人单位是一场期盼已久的“甘霖玉露”，对于这座城市则是增强经济活力、提振市场信心的“先手棋”。

“我之前在一家水处理公司担任项目经理，有十几年的工程、设备管理经验，希望能找到一份工程师的工作。”春节前离职的曾伟与京东方光电科技有限公司等多家企业沟通后，投上了简历。据京东方光电科技有限公司招聘专员姜先生介绍，企业刚投产，急需一大批技术工人、工程师充实一线生产力量，此次企业带来了800余个岗位需求，除了线下招聘，还会通过网络招聘、委托人力资源机构招聘等多种渠道“招兵买马”。

作为就业服务专项活动重点品牌之一，青岛春风行动已连续开展了18年。今年的春风行动和就业援助月合并举办，以“春风送真情 援助暖民心”为主题，对返乡返岗农民工、因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员、脱贫人口及高校毕业生等群体开展重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务，活动将持续近两个月。其中，连续7天在中国青岛人力资源市场举办春风行动暨就业援助月专场招聘会。此外，各区（市）分会场还将举行线上线下相结合的招聘会（大集）330余场，预计发布岗位10万余个，力促全市就业“开门红”“开门稳”。

据悉，今年春风行动期间将聚力实施十大专项行动，分别是农民工招聘大集促就业行动、“贺新春”高校毕业生专场招聘行动、跨地区劳务协作专项行动、就业援助温心行动、重点企业用工保障专项行动、职业指导服务增效行动、人力资源服务机构助航行动、创业服务提升行动、劳务品牌铸峰行动和“零工之家”高质量发展促进行动。

“相比往年，今年的春风行动服务对象更聚焦，服务方式更精准，服务渠道更多元。”据市公共就业人才服务中心主任董海波介绍，今年的春风行动通过分类帮扶的形式，锚定农民工、脱贫人口、就业困难人员、高校毕业生等各类重点群体，有针对性地帮助困难人员就业、解决企业用工难题；开展“就业访民情”活动，“一人一策”精准提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务，利用重点企业用工保障对接服务平台，开展“一企一策”精准对接服务；活动期间，除常规招聘外，还将打造“直播带岗”“入企探岗”“局长代言”“企业家送岗”等线上招聘品牌，开展“百家人力资源机构助万企”、职业指导微课堂、职业素质测评、职业生涯体验周、就业指导服务月等专项活动。