依靠集体智慧力量才能建好连队带好队伍

本文转自：中国军网

官兵是基层建设的主体力量和动力源泉。陆军某团一名连队主官抓建单位的启示——

依靠集体智慧力量才能建好连队带好队伍

专业尖子茁壮成长，连队训练成绩进步明显，在上级组织的比武中表现不俗……一年多来，官兵提振精气神、增强凝聚力，连队全面建设驶上快车道。春风和煦，陆军某团侦察连连长张扬翻看着连队“大事要事记录本”，感到十分欣慰。

一年前，综合考评优秀的张扬从机关参谋岗位调任侦察连连长。受多种因素影响，当时的侦察连建设相对滞后，已多年与先进无缘。为此，各级领导对刚上任的张扬寄予厚望，希望他尽快与连队党支部一班人，带领连队打个“翻身仗”。

作为曾经的优秀排长、标兵参谋，张扬也是信心满满：“一定全力以赴干好工作，争取早日把侦察连全面建设抓上来，尽快跨入先进行列。”

到连队后，面对不太熟悉的专业领域，张扬勤奋刻苦、虚心请教，逐个专业跟训强训，很快踢开了“头三脚”，还在上级组织的比武中取得了连主官组第一名的好成绩。那段时间，连队官兵也对他赞誉有加：“这位新连长能力强、素质硬、标准高，跟着他干有劲头！”

得到了官兵认可，张扬心里乐开了花。但一段时间过后，他却感到苦恼：自己的能力素质得到进一步提升，岗位工作虽然也是尽心尽责，但连队全面建设却没有大的起色。

一次训练中，上级赋予侦察连担负多个方向侦察引导任务。张扬结合训练背景和现场实际认真制订任务计划，尔后召集班长骨干明确相关部署，并要求大家严格执行。当时，有的同志对其部署提出不同意见，但未被采纳。任务中，官兵配合不默契，多次出现失误，最终任务失利。

还有一次，连队担负某课目训练示范任务。受领任务后，张扬把自己一个人关在房间里，加班加点制订实施方案。方案制订完毕，他向各班明确任务分工，但官兵积极性不是很高。结果，任务落实不尽如人意。

“每项工作都认真对待、亲力亲为，为什么却效果不佳？”后来，在团里组织的基层主官能力集训中，张扬结合自身经历谈了心中困惑，引起参训人员深思。

“主官单飞不如带动群雁齐飞”“单打独斗只能一人冒尖，齐心协力才能攻坚克难”“以身作则不等于事必躬亲，还要善于团结大家携手共进、并肩而为”……集训现场，大家你一言我一语展开讨论交流，最后形成共识：作为一名基层主官，自身能力强、作风硬是基本条件，也容易令官兵信服，但这远远不够，还必须强化“每名官兵都是连队建设主人翁”的认识，筹划工作、部署任务必须善于团结官兵、发动官兵，切实让大家体会到被信任、被尊重，才能真正赢得信赖、凝聚建设合力。

参训人员的发言与剖析，让张扬深受启发。团党委因势利导，在集训中专门围绕坚持官兵一致、发扬“三大民主”等优良传统增加教学内容，邀请专家教授和抓建经验丰富的带兵人进行辅导授课，向参训人员强化“官兵是基层建设的主体”的观念，引导大家尊重官兵主体地位和首创精神，切实把官兵智慧凝聚起来、练兵热情激发出来。

从集训中汲取营养，从实践中反思不足，张扬开始改变自己的带兵方式。日常教育管理中，他一方面发挥优长，在训练中主动与官兵结成对子，帮带提升专业技能；另一方面营造团结互助氛围，在官兵中倡导“小事不出班排和党（团）小组、大事依靠连队和党支部、难事上下齐心协力解”，进一步增强大家的集体认同感、团队凝聚力。

同时，张扬着眼提升训练质效，在通过谈心谈话了解大家想法的基础上，与干部骨干一起制订训练计划，并鼓励专业尖子走上前台、大胆施教；遇到大项任务，他主动征求官兵意见建议，集中兵智解难题……经过全体官兵的共同努力，连队“大事要事记录本”上令人振奋的消息越来越多。

前不久，团里组织实战化训练，侦察连担负先遣侦察任务。受领任务后，张扬召集连队骨干召开“诸葛亮会”，共同讨论研究任务实施方案，并结合前期训练发现的问题提出改进举措，聚焦任务落实梳理汇总合理化建议。最终，连队官兵齐心协力，圆满完成上级赋予的任务。

“头雁领航群雁齐飞，筷子抱团更有力量。”近日，该团组织基层干部到侦察连参观学习，张扬与大家分享体会时如是说。连队走廊的展板展示着为连队建设作出贡献的官兵的事迹。一张张年轻的笑脸、一个个醒目的名字，让人感受到蓬勃的青春活力。

“依靠集体，汇聚力量。齐心协力，其利断金。每名官兵都是连队建设的主人翁，凝聚大家智慧才能搞好连队各项建设。”谈起连队的未来，张扬感慨地说，连队建设不能仅靠主官带头，还要善于凝聚兵心、集中兵智，激发每个人的积极性，只有每节车厢都有动力，才能形成“动车组”，齐心协力驱动连队建设跑出“加速度”。（李梦奇 纵恒 方轶）