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工作不细挫士气
本文转自：解放军报
工作不细挫士气
■陆军某旅干部 尹德书
在旅史讲解员选拔培训中，列兵赖荣伟以第一名的成绩脱颖而出，正式成为旅史讲解员。看着眼里闪着兴奋的光芒、胸前挂着讲解员资格证的赖荣伟，两个月前的那一幕又浮现在我的眼前。
当时，旅筹划“知心姐姐”送温暖演出活动，让我带领女兵编排舞蹈节目。时间紧、任务重，大家将训练之余的所有时间都用在了排练上。但经过几天的排练，赖荣伟的节奏跟不上、表情不自然，让我很担心。算算日子，我决心将赖荣伟换下，安排她负责场务保障。
节目顺利完成排练，并在演出活动中大获成功。看着台下观众的热烈鼓掌，每个参演人员脸上挂满了笑容。本以为此事圆满地画上了一个句号，没想到随后推荐参加旅史讲解员选拔人选时，却出现了意外：排里打算推荐音色甜美的赖荣伟参加，但工作一向积极的她却怎么都不肯报名。
赖荣伟这几天情绪一直不高，她怎么了？“大家都很认可你的声音条件，机会难得，为什么不去试试呢？”我找到她劝道。“我之前因为舞蹈学得慢，已经丢过一次人了，所以……”她低着头小声回答我。
原来问题出在了这里，是我的无心之举挫伤了赖荣伟的积极性。自知带兵经验不足的我，向排里的老兵们请教，想听听他们的建议。有骨干指点我说：“赖荣伟是重点大学毕业生，自尊心强，你临场换人的做法虽然并无不妥，但思想工作没有及时跟上。”
骨干一席话点醒了我。作为一名基层带兵人，我做决定之前，没有考虑带来的影响和思想问题，挫伤了她的积极性，也没能及时关注赖荣伟的心理变化，说明自己对战士们了解得不够，一人一事的思想工作做得还不精细。
搞清楚原因后，我主动找赖荣伟谈心谈话，直到她彻底打开心结，并欣然同意报名参加旅史讲解员选拔。为了帮助她通过选拔，我向连队提议由赖荣伟与我共同负责饭堂广播。在我俩的共同努力下，饭堂广播办得有声有色，得到了战友们的肯定。
赖荣伟成功入选，事情圆满解决，但我仍然在思考一个问题：现在，有一些年轻战士心理比较脆弱，抗挫折能力差，需要给他们加钢淬火，练出一颗“大心脏”。在连队的全力支持下，我开始认真谋划抗挫折训练，决心把大家都锤炼成内心强大的合格战士。
（聂钰霏、高 鹏整理）
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快照生成时间：2023-12-22 08:45:25
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