“红色引擎”强驱动 激活发展源动力

卢泰铭 林峰 晏志聪

知为行之始，学为用之先。

福泉市认真贯彻落实党中央、省委部署要求和州委工作安排，紧盯新经济组织、新社会组织和新就业群体党员，立足福泉实际，从全面系统摸排、建立台账管理、联系帮助学习等方面入手，着力推动新兴领域党员党建工作有效覆盖。

该市聚焦推动新兴领域党员有效覆盖，下发工作提示清单，按照“分级分类、属地管理、归口负责”的原则，针对新兴领域不同类型、不同对象、不同岗位特点和实际，组织各党（工）委和行业主管部门，对全市新兴领域参学情况进行系统摸排，扎扎实实摸准底数，做到“应统尽统，不落一人”。

在全面摸排的基础上，进一步压紧压实各方责任，由各行业领域主管部门和乡镇（街道）、村（社区）按区域、行业建立新兴领域组织党员管理花名册，并结合工作实际，采取网格包保、分片负责以及选派党建指导员、联络服务员等方式，建立党员工作台账，台账式、清单化管理。对流出党员及时商请流入地党组织加强教育管理，对流入党员及时纳入台账管理，进一步摸清党员的基本信息，确保每一名党员参与。

同时立足行业特点和岗位实际，对集中参学的两新组织，以党支部为单位开展集中学习，对分散参学的党员采取“行业+属地”的模式组织学习，推动两新组织理论学习和生产经营两不误、双促进。

■ 党建有力 注入前行发展动能

福泉市结合新经济组织数量多、人员流动频繁特点，把已建立党组织的非公企业作为重点，组织乡镇（街道）、园区、行业主管部门等力量，对全市有党员的新经济组织开展全覆盖摸排，将172个新经济组织470名党员纳入参学范围，督促属地党组织将74名流动党员纳入党组织管理，有序参与。

走进位于福泉市龙昌镇的贵州川恒“矿化一体”新能源材料循环产业项目生产车间，一派繁忙景象，10万吨/年电池用磷酸铁生产线正抢抓时间赶制订单，预计今年一期项目生产9万吨磷酸铁，销售额13亿元左右。

“如果把川恒公司当成一艘大船，引领这艘船头的风帆就是抓党的建设。”谈及目前公司的良好发展步伐，贵州川恒化工股份有限公司党委副书记、党工办主任杜红果这样说道。

杜红果介绍，福泉市指派党建指导员到企业靠前服务，帮助企业把党建工作指导抓细抓实。贵州川恒公司党委以“黔进前锋·贵在行动”为总载体，把抓党的建设和抓企业生产经营发展有机结合起来，做到“两手抓”“两不误”“两促进”。

据了解，福泉市构建起市委领导、两新工委统筹、行业主管部门统管、两新党组织负责的四级联动体系，统筹“四方”力量，推动37名县处级领导分片包保，10家两新工委成员单位结对联系，103名党建指导员靠前服务。

贵州川恒公司党委下设6个党支部，现有党委委员7名，在册党员171人（正式党员162人，临时党支部9人），中层以上干部70%是党员。作为新兴领域的代表，在福泉市党建指导员的帮助服务下，贵州川恒积极开展职工比技能、党员争标兵，部门比业绩、支部争先进，企业比效益、党建争一流“三比三争”等活动。

目前，贵州川恒公司各党支部的志愿服务队分别走进厂区、深入社区，开展环境卫生清洁和文明城市宣传活动10余次；评选并采纳优秀建议10条；建议对雾化塔和沉降室进行改造，节省了生产成本199.8万元……把党建工作融入企业生产、经营、销售等各环节，贵州川恒充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

见微知著，贵州川恒不是个例。

据了解，福泉市通过民营企业党建联系点、“重大项目市级领导‘四包’”“滞后工作‘派工单’”“工地警务室”等系列工作机制，扎实推进各项惠企政策实施，切实助企纾困。目前，已保障裕能、盛屯等重大项目用地指标7069.9亩、能耗指标240.83万吨标准煤。全市98个重大项目有序有力实施，前三季度规模工业总产值突破293.47亿元，地区生产总值达199.05亿元，为高质量建设强富美新福泉注入前行发展动能。

■ 强化学习 结合实际抓好落实

在位于福泉双龙工业园区的盛屯能源金属化学（贵州）有限公司内，学习热潮已掀起。

以支部班子为重点，抓好集中学习，开展支部集中学习4次，开展交流讨论4次，读书分享2次；充分利用新媒体优势，打造“云课堂”学习平台，630名职工纳入学习积分管理，3名优秀青年积极向党组织靠拢；开设车间室间“小课堂”，建立车间晨会、室间例会制，共开展集中学习48次……

“在当今竞争日益激烈的市场环境中，我们企业需要不断适应和调整以应对不断变化的市场需求和消费者需求。抓党建就是抓战斗力，可以帮助企业提高员工的素质和能力，增强企业的竞争力和可持续发展能力。”盛屯公司行政总监陈少文介绍，在福泉市委、市政府的指导下，盛屯公司强化学习突出实干，推动企业高质量发展。

通过深入学习，盛屯公司查找到部分党员学习不主动、模范意识不够、业务能力不强等个人存在的问题，通过组织帮、先进带，重管理、强培训等方式，提出整改措施15条，完成整改10条，切实增强党员意识、提升业务能力。

盛屯公司也是福泉市强化学习突出实干的一个缩影。据了解，福泉市明确3个方面10项措施，清单化梳理每月要干什么，推动新经济组织对标对表、照单推进。

学习上突出灵活有效。结合新经济组织实际，采取“集中+分散、线上+线下”相结合的方式灵活组织党员参学。充分利用“云课堂”平台组织党员利用碎片化的时间参加学习，党员带头交流分享，讲学习的方法、收获和体会。同时，为确保学习针对性和有效性，结合不同支部特点，采取一线支部学安全、行政支部学管理、科研支部学创新的方式。

干事上突出服务发展。以“三比一化”（比立足岗位作贡献活动成效、比建言献策活动成效、比学习身边榜样活动成效，推动学习成效转化）为载体，引导新经济组织结合党员岗位特点、业务工作和个人实际设立党员示范岗57个，承诺践诺61件，收集党员和职工对企业建议212条，充分发挥党组织和党员在助力企业发展中战斗堡垒和先锋模范作用。

以问题为导向，通过开展座谈会、恳谈会、征求意见会等形式倾听企业员工心声，进一步查找党的建设、企业发展、职工保障等方面存在的问题，制定措施加以改进。

今年以来，福泉市已在新经济组织中发展党员11名，入党积极分子27名。依托园区“请你来商量”、企业家沙龙等载体，强化党对新经济组织出资人、负责人的政治引领，构建亲清政商关系。通过运用“党建+”形式，推动工会、妇联、团委、双创等各个部门到企开展服务，建立企业工会37个、妇联13个、团委27个，有效帮助企业构建和谐工企关系。

■ 党建引领践行为民服务宗旨

一直以来，福泉市各级党组织广泛听取意见，切实解决一大批群众身边最急最忧最盼的紧迫问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

“我们通过设置志愿先锋岗，在文化活动、文明值守、小区治理等工作中积极号召‘双报到’人员、小区党员广泛参与，在具体实践中作表率、作贡献，并广泛采纳各方意见建议，进一步把准基层治理方向。”福泉市金山街道党工委委员、组织委员李涛说。

金山街道组织各村（社区）第一书记、“两委一队”、驻村队员逐家逐户走访群众，以户为单位征求群众生活生产存在的问题和诉求，找准群众烦心事，把群众呼声当成行动的哨声，积极帮助流入党员落实城乡医疗保险、养老服务等惠民政策，办成群众实事17件。

每天下午4点30分左右，金山街道的朝阳乐“小小萌娃”幼托服务中心就会有家长来接孩子回家，这个设立在社区的“幼托班”一定程度上缓解了社区居民“幼无所托”的问题。立足社区实际，金山街道朝阳社区着力解决居民急难愁盼问题，切实在服务群众中担当作为。

“把党的二十大报告中关于增进民生福祉、提高人民生活品质作为社区工作的目标和前进的方向，努力把朝阳社区建设成为‘幼有所乐、老有所养、居民安居’的港湾。”福泉市金山街道朝阳社区党委书记、居委会主任黄巨凤说。

福泉市坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择，广泛征求群众意见，积极回应群众关切，让群众笑颜更多，笑容更甜。

据了解，全市各级党员干部围绕“六个方面”突出问题，通过设立征求意见箱、深入基层访谈、召开座谈会，广泛听取基层党员群众、工作服务对象、身边同事、上级的意见建议，建立好问题清单，逐项抓好落实，着力把一个个“问题清单”转换为“成果清单”。

同时，围绕“老百姓关心什么、期盼什么”，坚持“小切口”和问题导向推进工作。37名县处级干部结合分管包保工作，沉到乡镇（街道）、村（社区）、现场，通过召开座谈会、专题会议、实地调研、个别访谈等方式，找准问题短板，深入分析原因，研究对策措施，现场研究解决问题56个。

福泉市聚焦经济、民生、教育、医疗、交通、环境等与群众生活息息相关的具体事项下功夫，真真正正解决一批群众最急难愁盼的问题，解开群众“心结”，用实效换取群众“笑脸”，让广大群众实实在在感受到新变化和新气象。

（本版图片由福泉市委宣传部提供）