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中国历史上最荒唐的时期，居然用抽签的方式选拔官员
明朝中后期荒唐事多，特别是在选拔官吏方面。
万历年间，孙丕扬作为吏部尚书，设计了一个抽签当官的制度，被称为掣签法。这个制度在明朝得以实施，并且在清朝时期继续沿用。具体过程是吏部将地区和官位等信息写在竹签上，放入一个桶中，然后候任官员们通过抓阄抽签的方式确定自己的任职地区和官位。这种方式完全依靠运气，与个人能力无关。
有人可能会质疑孙丕扬制定这个制度是否脑子进水了。但据《明史》记载，孙丕扬长期担任刑部和吏部的重要职务，他是一位正直公正的名臣。
虽然他本人公正秉直，但由于太监的权势强大，他们喜欢干涉官员的任免，导致关键职位几乎都被太监霸占。孙丕扬为了打破这种僵局，便发明了掣签法。他很无奈，既不想退让，又不敢得罪宦官，只能将任命的决定交由竹签和个人的手气来决定。这个抽签制度一经建立，有效地堵住了吏部的后门，因此受到人们的称赞，认为孙丕扬是公正无私的。
实际上，在孙丕扬制定掣签法之前，明朝的官场已经极其腐败荒唐，权贵们肆意安插亲信、贩卖官职、结党营私。吏部官员通过贩卖官职来发财，礼部官员则通过科举考试谋取利益，各级官员早已心照不宣。太监王振掌握着官员选拔的大权，名臣于谦就是被他诬陷入狱的例子，直到山西、河南两省的官民进京请愿恳求，才得以保命。
内阁首辅严嵩曾以"千辆资财，用以遗贵近"而得位。一旦掌权，他为了收回投入便大肆出售官职。严嵩被罢职抄家后，搜出了价值34万余两的净金和金器，203.9670万两的净银和银器，以及数不清的其他珍宝、字画和房地产。
上级不廉洁，下级必然效仿。明王朝从太监、宰辅到掌管人事任命权的吏部官员，再到各级官吏和有志于进官的人们，形成了一个庞大的利益链条。贪污受贿对国家和百姓带来了致命的危害。
孙丕扬提出了掣签法，试图拯救国家和民族的命运。当然，这种改革只是在吏部进行了一定程度的改善。尽管如此，明王朝的治理相比过去还是更加公正了一些。孙丕扬也因此得罪了既得利益集团，打断了权贵们的财路。没有非凡的勇气和智慧，很难做出这个决策。
《明史》说孙丕扬的掣签法虽然不能完全辨别人才来任官，但关键是制止了放纵私欲的弊病。如果没有他，情况可能更加糟糕。这也是因时制宜的表现，我们不能用古代圣贤的话语来指责他。而善于吸取明朝灭亡教训的清朝统治者，依然采取了掣签法，这反过来说明实施这套制度仍然是必要的。
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