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“三个坚持”强化帮扶干部培训赋能乡村振兴
本文转自：农村大众报近年来，聊城市乡村振兴局高度重视乡村振兴帮扶干部培训工作，通过不断创新培训方式、延伸培训渠道、丰富培训内容、扩大培训范围，紧扣“三个坚持”持续增强乡村振兴帮扶干部的理论政策水平和实操实战能力。截至目前，全市分级分类培训干部49000余人次，乡村振兴系统培训覆盖率达到100%。
一是坚持问题导向，明确培训工作目标任务。结合巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新情况、新问题、新需求，按照缺什么补什么的原则，科学确定培训项目、方式、目标。以开发区为例，对帮扶干部分门别类开展科学培训，通过全员培训促提升、专项培训重实效、轮流培训增动力等有效举措，切实提升干部综合业务水平，今年以来累计开展各类培训10次，培训人员434人次。
二是坚持分级负责，形成培训工作强大合力。强化上下联动，既要全面覆盖，又要突出重点，抓好各镇街乡村振兴培训工作的督促指导。以东昌府区广平镇为例，今年以来，以工作业务培训会、乡村振兴专职联络员专项培训、日常培训的形式分级分类推进工作，共举行培训15次，覆盖1100人次。
三是坚持分类施训，实现培训工作全覆盖。重点突出党政领导干部、乡村振兴系统干部、帮扶干部、农村干部等人才的培养培训，立足不同岗位职责设置不同培训内容，分类实施、覆盖全员。以冠县烟庄街道为例，街道班子定期研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果工作，定期对帮扶责任人开展培训，今年以来召开乡村振兴干部培训8次，累计培训人次824人。
(祖丙虎 马莹莹)
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快照生成时间：2023-06-15 17:45:14
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