十一矿着力打造绿色生态文明矿井

本文转自：平顶山日报

提升矿区颜值 选树道德标杆

十一矿着力打造绿色生态文明矿井

本报讯 （记者赵志国 通讯员习向前）“机修厂托辊班设备摆放较乱，存放的托辊应统一存放并挂牌管理；武保科南门停车场有垃圾……”9月11日，十一矿环保科负责人张雪飞等5个环境卫生治理小组成员按照《各基层单位文明卫生区域划分表》，对各单位工作区域环境卫生情况进行了突击检查，并将发现的问题如实登记在册，要求区域单位主要责任人现场签字，限期完成整改。

近年来，该矿党委坚持以职工为中心工作导向，通过打造“花园式”矿区、选树道德标杆、创新充填开采等举措，提升矿区颜值，擦亮文明底色，为推动矿井高质量现代化发展提供强大精神动力。

厚植生态底蕴。为高标准提升矿区标杆形象，加快矿井环境卫生改造步伐，该矿今年3月份开展矿区绿化美化亮化环境综合治理工程，详细制定香山沟区域环境整治、矿内外道路升级及排水沟修缮清淤等17项环境治理任务清单，成立由矿主要领导为组长的环境治理工作小组，建立完善环境治理工作机制，加大不定期检查力度，明确责任单位和责任人整改期限，真正把矿山打造成优美舒适、生态和谐的“花园式”矿山，让广大职工群众共享生态建设的红利。

目前，该矿新修道路9000平方米，铺设人行道砖5200平方米，植树1000余棵，铺草坪13000平方米，绿化率达95%，整个矿区三季有花、四季常绿，进一步提升了职工幸福指数。

“自从矿上把原来的矸石山建成小花园后，每天吃完晚饭，我都会领着孩子来这儿看看鱼、赏赏花，心情非常舒畅。”9月10日傍晚，该矿运输一队职工关献威一边在开满格桑花的花园里散步，一边高兴地对记者说。

厚植道德沃土。该矿深入践行企业责任，不断弘扬社会主义核心价值观，努力打造“出彩十一矿人”道德品牌，挖掘选树在安全生产、质量效益及和谐矿区建设等方面的先进典型，在矿区主干道路两侧打造“道德灯箱”，张贴敬业奉献、文明和谐先进代表照片，让干部职工在上下班途中“抬头见典型，身边有榜样”，在全矿范围内营造“学先进、当标杆、做模范”的浓厚氛围。

“‘出彩十一矿人’至今已连续开展16年，选树道德模范800余人，全矿上下掀起了争当‘出彩十一矿人’热潮，先进典型人物不断涌现，矿区文明风尚持续向善向好。”该矿宣教科科长戚贺表示。继2010年该矿首次获得省级文明单位后，又与去年12月顺利通过省级“文明单位”验收考核，再次获得“省级文明单位”称号，成为进一步打造精神文明建设特色品牌的一张极具说服力的名片。

厚植绿色发展底色。矸石充填是破局实现矿山绿色低碳发展的“利器”，该矿大力实施特厚煤层充填开采项目建设，对矿井生产中排出的矸石进行综合利用，变废为宝，既从源头解决了环保问题，又实现了矿山资源最大限度的回采，打通了矿山生态效益和经济效益共赢的“最后一公里”，助推矿山绿色低碳、安全高效发展。