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多举措关心关爱员工 建行重庆市分行首届“网点员工节”启动
关心关爱员工，推动新金融实践高质量发展。8月3日，建行重庆市分行首届“网点员工节”启动仪式成功举行，全行员工通过现场或在线直播等方式，共同见证建行重庆市分行关爱员工的又一重要举措落地实施。
建行重庆市分行首届“网点员工节”以“欢乐员工节，温暖建行家”为主题，在接下来的两周内，还将举行网点评优评先活动，开展各类关心慰问活动，为网点员工送上专属节日纪念品，还将开展茶话会、读书会、歌咏比赛、体育比赛、厨艺大赛等多项活动，在全行上下共同营造轻松欢快的节日氛围。
“网点员工节”的设立是建行重庆市分行以人为本，持续深入推进基层员工关爱举措的一个缩影。近年来，建行重庆市分行积极贯彻落实总行要求，把为员工谋福利抓在细处落在实处，员工获得感、成就感、幸福感不断增强。
搭建员工成长平台，提升获得感
近年来，建行重庆市分行大力实施网点负责人后备专项培养计划，组建网点负责人后备人才库，围绕专题课程、案例讲堂、在岗实践等内容，从政治素质、管理能力、业务技能等方面拓思维、提能力。同时，建行重庆市分行打造网点负责人金牌讲师队伍，选拔46位优秀网点负责人，聚焦经营管理热点问题，开发形成基层党建、业务营销、经营管理、内控合规、产品知识等5大类特色课程，助力员工个人能力提升。
2023年，建行重庆市分行启动了“众智计划”客服经理强基培训项目，覆盖全部网点的客服经理约1600人，员工获得感和个人能力得到普遍提升。
丰富员工文化生活，增加幸福感
一杯香茗，两卷书页，三五同事，不用去书店就可在网点阅读到自己喜欢的图书。目前，建行重庆市分行在辖区的270余家营业网点打造了“智慧加油站”，在各营业网点员工休息室、党员之家、劳动者港湾等区域因地制宜建设读书角。书籍由员工自己挑自己选，建行重庆市分行统一购买配送，满足基层网点员工个性化学习需求。
据了解，建行重庆市分行还打造了数字化选书平台，现已上线3000余本电子书，结合网点员工需求及各大平台畅销书榜单发布“优质书单”，推出“一键选书”快捷方式，提升网点员工选书效率和操作体验，此外，建行重庆市分行为员工开展丰富多彩的线下文化交流活动，联合当地书店组织读书分享活动，先后邀请到知名大学教授、知名音乐人等，与网点员工面对面沟通交流，参加员工数量超过2000人次。
关心关爱员工生活，增强归属感
建行重庆市分行非常关注员工的住房问题，依托住房租赁服务平台，为员工提供在线租房补贴。
此外，建行重庆市分行借助“存房业务”，通过CCB建融家园为新入行以及在工作区域无自有住房的员工提供优惠房源，并按季开展内部人才交流，合理满足网点员工就近上班需求，减少网点员工上下班通勤时间，有效引导人力资源合理流动。
据悉，建行重庆市分行还大力推行“六必访”“六必贺”贴心关爱制度，员工生病住院、遭遇家庭变故等，均会获得及时帮助，员工过生日、生小孩等，也会收到来自建行重庆市分行的祝福。这一系列举措，正在让员工的归属感不断增强。
建行重庆市分行 供稿
编辑：陈晓
责编：吴光亮
审核：程红
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快照生成时间：2023-08-03 15:45:28
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