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本文转自:民族日报
本报讯 (记者 周俊清)去年以来,和政县实施“人才强县”战略,推进人才发展体制机制改革,着力营造吸引人才、留住人才、用好人才的环境,为全县经济社会发展提供人才和智力支撑。
加大人才引进力度。组织县人社、教育等相关部门分管负责人组成引才小组,通过“组团式”赴外引才、“线上云引才”等方式,赴陕西师范大学、兰州大学、西北师范大学开展急需紧缺人才引进工作,共引进急需紧缺人才52名,其中综合类7名,教育类45名,有效解决了行业部门专业人才紧缺问题,为全县人才队伍建设提供了“源头活水”。注重人才跟踪培养。积极开展“临夏州人才奖”评选活动和“陇原人才服务卡”申报工作,向州委组织部推荐“临夏州人才奖”人选12名,评审乡土人才2047名,为21名州县拔尖人才、63名引进人才,落实各类奖补资金109万元。强化人才服务保障。对全县各事业单位专业技术人才进行全面摸底,摸排各类人才11212人,摸排和政籍在外优秀人才61名。严格落实领导干部联系服务人才制度。及时帮助解决子女入学、配偶就业、医疗保障等方面的困难问题,确保各类人才“留得住”“干得好”。
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快照生成时间:2024-01-14 12:45:02
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