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鲁网3月1日讯2月28日,国网枣庄供电公司薛城供电中心列出33项重点任务攻坚突破清单,明确攻坚突破目标,附上具体推进措施,将任务再分解、责任再落实,要求每月反馈任务进度成效,确保起步冲刺、全年领跑。
以电子表格下发的任务清单是薛城供电中心推动全年工作开展的重要举措,针对安全这个“1”,清单中就列出了7条目标,细分出21个小项,具体为:推进“大安全”理念和安全文化落地实践,入选公司优秀案例;“十不干”违章清零,违章率降低50%;公司安全管理工作评价排名位居前三;落实隐患三级管理标准隐患治理率100%;组织9类安全知识培训双准入合格率100%;智能安全工器具库房建成率100%;加强营销作业安全管控。其中,与即将开始的春检工作相关达17小项,例如,编发38项春检安全管控要点,组织6个供电中心党支部全体党员签订无违章承诺书,下达保证体系和监督体系查违章指标,完成287名人员安全准入考试,学习新版“两票”细则推广使用典型“两票”,完成10个班所安全工器具检查等,为春检期间安全管理工作奠定坚实基础。
“攻坚清单指明了目标、确立了责任人,我作为3项安全生产攻坚突破目标的负责人,每月梳理总结工作完成情况和成效总能发现存在的不足,能够清楚地知道距离目标还差在哪里。”薛城供电中心安监专责李新振说道。
包含安全生产、电网建设、供电服务、经营管理、内质外形五个方面33项的攻坚突破清单是对该中心全年重点工作的梳理细化,在清单中各项工作目标、措施和进展、问题一目了然,紧盯弱项指标,实时管控工作进度,每月通报工作完成情况,督促和带领全体干部职工攻坚克难,全力保障全年目标任务高质量完成,为加快建设“小公司、大作为”的卓越枣庄电力贡献薛城力量。(通讯员 贾方宁)
责任编辑:杜伟
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快照生成时间:2024-03-01 12:45:06
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