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深化产教融合协同创新机制，培育服务于代际融合的新型人才
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李文璇
6月16日下午，山东省政协召开月度协商会，围绕“推动建设‘一老一小’代际融合社区”协商议政。
省政协委员、山东商业职业技术学院党委书记邓迎迎关注加强“一老一小”代际融合社区建设过程中的人才培养问题。她建议，构建服务代际融合新型育人体系。积极推动课程体系重构与实践体系创新，构建“代际沟通+活动设计+危机干预”三位一体的课程集群，建立课程内容动态调整机制，加强校企人才双向融合，推动师资能力升级。
深化产教融合协同创新机制。加快共建质量标准体系，联合行业龙头企业研制《社区代际服务能力标准》，开发对应的认证体系、培训方案。创新资源共享模式，建设“校一企一社”三方联动的实践平台。推动实训基地功能升级，打造集教学研发、社会服务于一体的综合性平台，企业提供真实服务场景，高职院校派驻师生团队开展“服务式学习”。
完善社会服务的支撑体系。聚焦精准化培训供给，探索建立需求导向的培训体系，针对社区工作者、家庭照护者、公益志愿者等不同群体开发差异化课程模块。积极建设开放共享的代际融合智慧服务学习平台，集成案例库、标准化工具包、专家库等资源要素，精准推送服务资源。打造持续性支持网络，建立服务成效评估体系，通过专业社群、在线咨询等方式提供长期支持。
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快照生成时间：2025-06-17 20:45:03
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