建设成渝地区具有影响力的人才高地！永川举办重庆首个区县“人才日”系列活动

本文转自：人民日报客户端

王欣悦

重庆市首个区县“人才日”1月11日在永川区开幕，活动以“逐浪奔永、情暖才心”为主题。从今年开始，永川区将把每年的1月11日设立为人才日，以专属节日形式礼敬人才，营造“近者悦、远者来”的人才生态，助推永川加快建设成渝地区具有影响力的人才高地。

近年来，永川区突出引育并重，涵养人才发展“源头活水”，人才工作不断取得新突破。其中在“双招双引”方面，该区围绕全区产业发展需要，2022年聘请中科院院士杨正林担任区政府科技顾问，柔性引进何继善、谭建荣等7名院士担任产业领军人才，为永川产业发展问症把脉、建言献策，全年共引进高层次人才100余人，签约引进项目184个，合同额约805.9亿元。

“人才回引”方面，该区分行业分领域构建“情系永川”人才库，通过感情联络、项目推荐等方式，先后回引西南大学夏庆友、四川大学丁桑岚、重庆科技学院周雄等多名永川籍专家人才回乡创建高能级研发平台。

在“英才品牌”建设方面，2022年永川共有16名优秀人才入选“重庆英才计划”，首次实现“优秀科学家、名家名师、创新创业领军人才、技术技能领军人才、青年拔尖人才”5个专项全覆盖，入选人数是除主城区以外第一名，入选数量再创历史新高。

“人才资源已经成为经济社会发展的第一资源，人才竞争成为地方综合实力竞争的核心要素之一。”永川区委负责人表示，永川是全国知名的职教城和全市新型工业化主战场，《成渝地区双城经济圈规划纲要》明确支持永川建设现代制造业基地、西部职教基地，这不仅为永川确立了独特的人才优势，也为各类人才在永川创新创业创造、筑梦逐梦圆梦提供了广阔空间。设立“永川人才日”的目的，就是全方位提升“育才”水平、拓展“引才”渠道、优化“留才”环境、完善“用才”机制、营造“爱才”氛围，加快建设成渝地区具有影响力的人才高地，为打造高质量发展先行区、高品质生活示范区提供有力支撑。

“永川人才日”当天，永川举办了优秀人才代表座谈会。 自嗨锅集团联合创始人李世玲表示，“自嗨锅落户三教产业园以来，被永川各级各部门‘把企业家当成自己人’的服务理念所感动。”2020年7月，自嗨锅被永川区招商局通过“乡情招商”方式招引回永，在项目建设过程中，三教园区全程“项目秘书代办”，材料减少、手续精简，帮助其一期项目快速获得营业执照和水电气保障，签约后2个月实现生产。

据悉，于当日启用的永川大数据产业园“永川人才之家”，共有人才公寓2961套，可容纳6100人入驻，并配有“一站式”人才服务中心及商超、食堂等完善配套设施。