纳雍：“组团式”帮扶 赋能高质量发展

近年来，纳雍县抢抓国家乡村振兴重点帮扶县实施干部人才“组团式”帮扶重要机遇，围绕“1234”工作思路，认真履行主体责任，凝聚“组团式”帮扶专家人才力量，同题共答，推动“组团式”帮扶工作。

构建“一组织”“两机制”工作体系，提高站位抢抓帮扶机遇。建强组织机构。成立由县委、县政府主要负责同志任双组长的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，县委办、政府办、组织部、财政局等相关部门主要负责同志为成员，下设办公室在县委组织部，组建产业、医疗、教育3个专班分设在县农业农村局、县卫健局、县教科局，各部门和乡镇（街道）合力联动，形成责任闭环。同时，县委主要领导与广州天河区、遵义医科大学附属医院主要领导互相拜访，全力推动。完善保障机制。制定《纳雍县干部人才“组团式”帮扶干部管理办法》《纳雍县干部人才“组团式”帮扶后勤保障制度》，促进全过程帮扶管理和全方位服务保障双向发力。为被帮扶学校争取资金879.96万元，为被帮扶医院协调医疗服务能力提升补助资金860万元，投入12万余元建成科技特派员之家，在纳雍纳味鲜食品有限公司开展“山地辣椒绿色高效生产及特色产品（青椒酱等）加工技术集成与示范”课题研究，落实资金134万元，为帮扶人才发放艰边津贴3.31万元、发放高层次人才津贴2.6万元。优化干部培养。提拔重用“组团式”帮扶工作中涌现出的优秀干部9名，驻点帮扶的两名学校校长均兼任县教科局党组成员、副局长，帮扶医院院长兼任县卫健局党组成员、副局长，推荐8名科技特派员2022年度考核获评为优秀。

坚持“三张需求清单”任务导向，立足实际全力用好帮扶资源。梳理需求清单。组织召开县科技特派员（团）召集人领导小组会议，完成“一县一方案”制定，明确到2023年底及至2035年的目标任务，并围绕全县教育、医疗、农业产业短板和弱项，分别梳理教育、产业、医疗三个需求清单，帮受双方根据帮扶情况动态更新换单，帮扶专家帮有目标、扶有方向、能见成效。强化闭环管理。明确帮扶专家根据自身专长认领1条以上的帮扶需求，同时，建立联席会议制度和协调联动机制，不定期召开联席会议，听取帮扶团（队）长汇报工作情况，共同推动，调度台账中需求事项帮扶情况并及时提出当下需求更新台账内容，形成闭环。推动真情帮扶。遴选60名被帮扶学校教师赴广州跟岗培训、2名被帮扶学校管理干部赴广州跟岗学习、2名中层干部赴广州跟岗挂职，遴选72名被帮扶医院关键岗位人才进修学习，建立科技特派团（员）示范基地18个，蔬菜、牛羊等产业组线上线下+实地帮扶12余次，帮助解决54个技术难题。

聚焦“四个明显提升”主要目标，紧盯关键环节确保帮扶成效。紧扣医疗、教育、科技三个领域均要实现“四个明显提升”目标，制定《纳雍县医疗人才“组团式”帮扶工作实施方案》《纳雍县教育人才“组团式”帮扶工作实施方案》《纳雍县科技特派团帮扶工作方案》，全力推动医疗、教育、科技帮扶工作。医疗帮扶实现新突破。建成县医院“五个中心”并投入运行，门诊诊治能力同比提高了8.43%.纳雍县人民医院与遵义医科大学附属医院建立22个紧密型专科联盟，开展42项新技术，成功实施县域首例甲状旁腺腺瘤切除术+喉返神经探查术，开展县域首例真空辅助乳腺良性肿瘤微创旋切术（双侧乳房肿瘤）。教育帮扶实现新提升。纳雍县第五中学“师带徒”青蓝工程帮带培养25名优秀教师，创建了“五中品牌教师”，立项6个校本课题实现开题；纳雍职校实现学生“课程教学与技能考证”融通培养，打造“7S魅力教室”，建成纳雍职校录播室，综合网络布线实训室，依托“东迁西归”项目，与浙江永康职校采取“2+1”联合办学模式，逐步向“2+2”“2+3”办学模式拓展，选派68名学生到浙江永康职校交换学习。科技帮扶实现新发展。支持国家科技特派团蛋鸡产业组、特色蔬菜产业组、绒毛用羊产业组赴纳雍开展科技帮扶工作，召开“山地辣椒绿色高效生产及特色产品加工技术集成与示范”项目调研座谈会。国家科技特派团纳雍团团长胡明文领衔，组建专家团队，成立毕节市骨干培育工程胡明文工作室，建立科技小院，落户贵州纳雍源生牧业股份有限公司，蛋鸡产业组和食用菌产业组建成年可供鸡苗1200万羽土鸡原种场1个，食用菌种植3520亩，建立3个辣椒种植基地，1个蔬菜种植基地和1个牛羊产业技术集成示范基地。

纳雍县委组织部

编辑 黄修宇

二审 凌洁

三审 梁晶晶