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本文转自:人民网-广西频道
“政府组织企业到镇上开展专场招聘会,还协助设招聘点,拓宽企业招聘渠道,我们对扩大生产更有信心了。”8月25日,广西汇菇源生物技术有限公司负责人叶滔说,企业计划9月进行二期投产,需招聘员工150人,贵港市港北区领导了解这一情况后,通过招聘会、微信群、入户宣传等,帮助企业招工,目前已招了20多人,陆续有群众前来面试。
汇菇源企业是当地一家菌菇种植生产企业,今年6月一期投产,8月第一批菌菇采收上市。今年7月,港北区人社部门在走访调研企业时了解到,很多企业像汇菇源企业一样不同程度存在招工难、用工难问题,用工缺口比较大,于是人社部门联合其他部门在大圩镇、庆丰镇举行了专场招聘会,10余家企业为群众提供就业岗位50余个,既促进高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口等重点群体就业,又保障企业用工需求。
今年来,港北区把就业优先作为工作的重中之重,着力扩大就业渠道、持续完善就业服务,精准发力,为就业创业“搭桥铺路”,助力实体经济发展。截至7月底,港北区城镇新增就业3153人,失业人员再就业886人,就业困难人员就业432人,农村劳动力转移就业新增6171人。
港北区成立服务企业招工工作小组,为重点企业提供“一企一策”个性化服务,组建137支就业服务小分队对未就业劳动力开展摸排及岗位精准推荐服务,有效解决企业招聘难题。今年来,该区开展“家门口”到“厂门口”用工服务,累计安排专车接送求职者4085人到缺工企业应聘,入职1800多人。
为更好地解决招工难的问题,该区一方面建立“岗位+培训+送工”联动机制,聚焦新能源电动车、电子信息等重点产业开展企业职工岗位技能提升培训,今年来该区对974名企业员工进行培训,打造了一批“电车工匠”等务工品牌。一方面,拓宽重点企业引才渠道,组织20多家企业到南宁开展紧缺人才招聘,为企业引进紧缺人才81人。(陆宏夏)
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快照生成时间:2023-08-29 18:45:03
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