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稷山“五个注重”汇聚统一战线人才力量
本文转自：运城日报
本报讯（记者 付 炎 通讯员 宁 瑞）近年来，稷山县委统战部坚持把人才工作作为一项基础性、战略性工作来抓，做深做实“五个注重”，持续加强党外人才工作体系建设，为经济社会高质量发展汇同心、聚合力。
注重队伍建设，构筑党外人才“蓄水池”。建立统战各领域人才数据库动态管理机制，并与组织部门沟通协调，将“政治素质好、共事能力强、能担当发展重任”的16名党外人士推荐到乡村振兴、基层治理、招商引资等重要岗位锻炼成长。注重思想引领，增强党外人才“向心力”。以理论武装为抓手，通过理论辅导、专题讲座、交流研讨等，进一步提升人才政治素养和业务水平；以政治引领为方向，组织开展主题教育活动16次，进一步夯实共同奋斗的思想政治基础。注重安排使用，打造党外人才“聚宝盆”。建立统战部门与组织部门协同配合的工作机制，统筹抓好“发现、培养、使用、管理”4个环节工作，为党外人才施展才华搭建政治平台。注重作用发挥，彰显党外人才“硬实力”。聚焦县委中心工作和群众关心的重大问题，组织广大民主党派人士深入一线开展调研；聚焦“双招双引”，多次举办“运才兴运”稷山专场活动，招商引资320余亿元；聚焦乡村振兴，组织开展农村基建、捐资助学、扶贫济困等公益活动30余项。注重服务保障，当好党外人才“娘家人”。认真落实《关于进一步健全完善县级领导干部与党外代表人士联谊交友工作制度的实施意见》；建立重大节日走访慰问党外代表人士工作机制；着力将县委统战部建成“党外人士之家”，提供学习培训、参政议政、建言献策等服务，不断促进党外人才健康成长，汇聚服务发展的强大力量。
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快照生成时间：2023-02-02 07:45:14
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