济南市莱芜区应急管理局：多措并举助力模范机关建设

鲁网1月5日讯2023年，济南市莱芜区应急管理局坚持从强化理论武装、全面压实责任、围绕业务工作、推动正风肃纪上下实功，聚焦“三个表率”，突出“讲政治、守纪律、负责任、有效率”和建设“七个模范机关”的任务目标，不断推动模范机关创建工作取得新成效。

强化理论武装，把好机关党建“方向盘”

抓学习教育。莱芜区应急管理局开展个人自学、集体研学、干部讲学等多种形式的学习活动。抓制度落实。严格落实理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，坚持全体干部职工集中学习制度，建立“学习强国”学习通报制度，开展集中学习5次、交流研讨5次，人均撰写心得体会6篇以上，切实筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。抓阵地建设。打造“党建铸魂、应急为民”党建品牌，充分发挥党建对各项工作的统领作用。完善党建阵地建设，设立党建文化长廊、廉政文化长廊、图书阅览室等有特色的党建文化阵地，使其成为教育党员干部的新阵地。

全面压实责任，牵住党建责任“牛鼻子”

抓书记主责。持续压实党委书记抓党建工作第一责任人职责，切实把机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。建立党委书记抓机关党建工作责任清单、班子成员抓党建工作任务清单，压实班子成员“一岗双责”具体责任。抓责任落实。为解决创建责任不清和标准不明问题，坚持以责任牵引党建工作落实，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，领导班子成员和各级领导干部认真履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。抓队伍建设。不断加强党组织党员干部队伍培训，筹划组织4期读书班，组织开展领导干部、党支部书记讲专题党课7课，开展党性教育2次，开展专题学习2期，“应急干部大讲堂”6次，着力引导党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断提升基层党支部凝聚力、战斗力和组织力。

围绕业务工作，打好锤炼提升“组合拳”

准确把握党建与业务工作的关系。通过党员领导干部讲党课等方式讲授相关内容，让广大党员干部真正明白党建工作与业务工作是互相促进、紧密结合、不可分割的；将党建工作与业务工作同步部署。通过深入开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动，创建党员先锋岗，党员干部在工作中佩戴党徽，自觉接受服务对象监督。深入街镇实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效；围绕业务工作积极开展各项活动。常态落实“第一书记”驻村和“双报到”制度，成立机关志愿服务队，依托“学雷锋·文明创建攻坚月”“爱国卫生月”“全民国防教育月”等时间节点开展“应急心向党、热血践初心”无偿献血活动、“爱心集市”活动、文明城市创建社区包帮等活动，动员广大干部职工积极投身文明创建行动之中，积极服务群众，始终将堡垒牢筑在基层一线、党徽闪耀在群众身边。

推动正风肃纪，打造风清气正“生态园”

严肃党内政治生活。加强队伍日常监督管理，严肃认真开展批评与自我批评，坚持“红红脸”“出出汗”，防止蜻蜓点水，使批评与自我批评切实成为坚持真理、修正错误、解决问题的抓手，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，指出存在的苗头性倾向性问题，明确改进方向；严肃党风党纪。认真执行党风廉政建设责任制，督促班子成员履行“一岗双责”。组织党员学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，签订廉洁责任书，强化党员党章意识、纪律意识，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线；严抓作风转变。坚持开短会、开精准会，杜绝形式主义、官僚主义。坚持从具体问题抓起，支部活动要求党员佩戴党员徽章，引导党员热爱学习、爱护公物，节约电、水、纸张等，增强全体党员干部的自觉性与坚定性。（通讯员 郝彬）

责任编辑：孟令海