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三方联动！事关长寿人才培养
7月13日，重庆市人力社保局与长寿区人民政府、长寿经开区管委会签订《共建中国・长寿国际化特色化新材料产业人才专区战略合作框架协议》，三方将围绕长寿建设具有全球影响力的新材料高地的战略目标，先行先试新材料领域的国家级、市级人才试点项目。
此次协议内容包括定制新材料等重点产业人才政策、打造全球新材料数字化引才平台、建设市级新材料产业人才市场、建设西部陆海新通道新材料工匠集聚枢纽、建设卓越工程师创新中心、共建博士后创新创业园和留学人员创业园、深化人事和薪酬制度改革。
“希望此次签约三方在今后的工作中，持续优化目标体系、政策体系、工作体系、评价体系，打造高标准、高水平、高效能、高质量合作区，推动合作走深走实、人才越聚越强。”市人力社保局党组书记、局长黎勇说。
“市级部门、区县、园区三方联动，将携手打造人才合作的新典范，助推长寿新材料产业高质量发展，为新时代新征程新重庆建设贡献更多更大力量。”长寿区委副书记、区政府党组书记、区长戴明说，目前，长寿区正以建设国际化绿色化智能化人文化中国长寿城为目标愿景，全力打造世界一流园区，加快建设具有全球影响力的新材料高地，此次三方的战略合作，将为长寿区新材料产业发展注入源源不断的动力和活力。
当日还召开了全市主城新区片区人才工作座谈会，涪陵区、长寿区、江津区等13个区县围绕当前人才工作推进情况及下一阶段人才工作重点任务进行了交流。
近年来，长寿区着力构建区委领导、部门协同、产业引领、企业参与的人才工作格局，全面实施“十万英才聚长寿”计划，全力打造“常来长寿人才长寿”品牌，促进各类人才汇聚长寿、服务长寿、共享长寿。
接下来，长寿还将创新引才方式，丰富引才载体，整合政策资源，吸引更多优秀人才前来；突出科技创新和重点产业发展，促进行业顶尖人才集聚；强化数字赋能，不断提升人才工作体系和能力数字化水平；强化部门联动，协同构建“零距离”、便携式、特色化的人才服务体系。
上游新闻记者 冯锐
编辑：周芝逸
责编：郑亚岚
审核：宋岩
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快照生成时间：2023-07-13 23:45:11
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