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下车即可求职！杭州南站招聘会启动，30家企业1600余个岗位等你来
求职者与企业人事代表积极交流，填写应聘表。记者 杨怡微 摄
春节假期已经结束了，还在为没有找到心仪的工作苦恼吗？2月26日至27日，由萧山区人社局、萧山区文旅局、萧山区总工会和杭州南站新城管委会联合举办的“杭南有约 萧山请你留下来”专场招聘活动在杭州南站火热举办。
此次招聘会精心策划，共设有35个展位，包括30个企业招聘展位和5个政策咨询展位。来自萧山区的30家重点企业积极参与，提供了涵盖155个工种、总计1600余个岗位。从技术管理岗位如电气工程师、项目经理，到普工岗位如操作工、检验员，再到新兴工种如带货主播、运营专员……各类岗位应有尽有，不仅薪资待遇优厚，而且有着广阔的发展前景。
“参加招聘会的请往这边走！”上午10时，杭州南站到达层东出口，志愿者们一早就位，为求职者们提供引导服务。招聘会现场热闹非凡，求职者们与企业人事代表积极交流，不少求职者成功递交了简历或填写了招聘表。来自贵州的张富和他的两个朋友成功应聘——他们一出站就看到了招聘会，张富最终和兴惠化纤集团有限公司结缘，找到一份布料检验的工作，月薪在6000元左右；他的两个同伴从事辅助岗位，月薪5500元到7000元，后续考虑把家属一起带到杭州。
求职者们纷纷表示，除了薪资，双休和“五险一金”等福利待遇也是他们考虑的重要因素。来自安徽的应聘者小徐说：“一下火车就能参加招聘会，真的很新奇。我对杭州的发展前景非常看好，已经递交应聘装配工的简历，等待用人单位的答复。”
现场，全国十佳职业指导老师也亲临现场，为求职者提供职业规划、面试技巧等方面的指导，助力求职者更好地展现自己。除了传统的线下招聘，部分企业还借助直播平台推广招聘信息，吸引了众多网友在线观看和参与。这种线上线下相结合的招聘方式，不仅拓宽了招聘渠道，还为求职者提供了更加便捷的求职体验。据统计，活动首日现场求职咨询人数超500人，初步达成意向的有87人。
随着春节后各行业复工复产，杭州南站的客流也在逐步回升，目前日均到达量达到1.8万人次。此次杭州南站招聘会的成功举办，不仅为求职者提供了与企业面对面交流的机会，还为本地产业发展注入了新的活力。接下来，杭州南站将利用区位优势，继续为广大来杭创业人员提供更加精准、优质、暖心的服务，为后亚运时代的杭州蝶变贡献力量。
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快照生成时间：2024-02-27 09:45:03
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