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(上接第一版)
贵阳市建立由组织部门牵头,公安、人力资源和社会保障、卫生健康等部门联动的信息共享协作机制,开展流动党员摸排工作;铜仁市深入开展“组织找党员、党员找组织”活动,对全市8544个基层党组织进行“拉网式”排查,分类建立流出、流入党员动态管理台账;望谟县依托贵州省综合党务管理系统大数据平台和各党支部,更精准地服务主题教育的参学党员。
多措并举 让党员“流动不断学”
“党支部不仅带着我们学习,关心我们工作生活,还帮忙解决困难问题,既贴心又暖心。”从威宁自治县到东莞市打工的流动党员赵巧说。
赵巧如今在东莞一家塑胶模具制品厂上班,在流出地党组织的指导下,她主动到威宁在深圳新型产业工人党支部报到。
主题教育开展以来,毕节市充分发挥驻北京、广州、深圳、重庆、成都等6个办事处(联络处)和16个劳务协作站作用,依托驻外流动党员党组织,认真组织毕节籍流动党员参加主题教育。
为确保流动党员流动不流失、学习不掉队,各地结合实际,不断加强与流动党员的双向沟通联系,建立结对联系机制,创新学习形式,广泛采取结对帮学、送书上门、远程教育、短信互动、微信学习群等方式,引导流动党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断坚定理想信念,筑牢思想根基。
六盘水市组织3500余名党员干部,对全市流动党员进行结对联系,按照“一教六清”要求,即:加强对流动党员的思想政治教育和理论学习辅导,做到居住情况清、工作(学习)现状清、思想动态清、报到情况清、组织生活情况清、困难诉求清等细化工作职责,目前已开展联系帮学8100余人次。
黔西南州发挥全州在省外的21个劳务协作站以及“蜂王”(有组织劳务输出带头人)中的党员作用,组织相对集中的流动党员开展线下学习;同时督促流动去向明确、工作相对稳定的流动党员主动到流入地党组织报到,确保“流动不断学”。
此外,各地还充分运用“学习强国”APP、贵州省党员干部网络学院、贵州党建云、流出党员微信群等平台,通过网上党课、网络课程和电视片推送等方式,组织流出党员参加线上学习辅导和专题培训,方便流动党员快速消化、常学常新,随时随地充电学习。
跟进服务 让党员“流动也安心”
“感谢乌当区交通运输行业党委帮我解决了娃娃读书问题,让我可以安心工作。”乌当区货车司机党员袁师傅长期在外,今年8月,由于家中老人疏忽,错过了孩子上幼儿园的报名时间。经乌当区交通运输行业党委积极协调,孩子得以顺利就读。
贵阳市、区(县)两级交通运输行业党委依托全市18个货车司机流动党员党支部,紧盯货车司机急难愁盼,优化“司机诉求、党员牵头、行业入账、部门领办”的闭环管理机制,切实解决货车司机困难问题,使其感受到组织的关爱。
紧贴流动党员实际需求,各地正以主题教育为契机,多形式开展关心关怀服务,引导流动党员立足岗位服务发展——
六盘水市组织开展“流动党员微承诺”和“我为家乡发展献计策”活动,作出“微承诺”1470条,为家乡发展提出建议780条,引导流动党员在招商引资、劳务输出、产业发展等方面发挥作用。
雷山县聚焦外出务工人员较多的贵阳、浙江、广东等地,建立3个流动党员联络站,选派党员干部开展联络服务,积极为流动党员解决就业、劳资纠纷、子女就学等急难愁盼,让流动党员安心就业。
龙里县组织流入党员开展“承诺践诺”行动,积极到所在村(社区)参与“接单”等志愿服务活动。
让流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”、行动“不落伍”,全省各地正积极组织流动党员认真开展主题教育,充分发挥先锋模范作用,把专业技能转化为发展优势,激发干事创业激情。
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