用团队力量书写腾药人精彩华章（劳动创造幸福 致敬劳动者　奋进新征程）

本文转自：保山日报

用团队力量书写腾药人精彩华章（劳动创造幸福 致敬劳动者奋进新征程）

—— 记2023年云南省工人先锋号获得集体、云南腾药制药股份有限公司液体车间提取班组

本报记者宁玲

小小的液体车间提取班组，在腾药众多车间里如何能够脱颖而出，创造属于自己的神话？请看——

提起腾药，上了年纪的人首先想到的是安宫牛黄丸。今天的腾药，早已不是那个以丸剂为主的老字号，已然形成一个传统普药、新药、日化和大医馆齐头并进的“康养疗王国”。

在腾药“康养疗王国”发展的过程中，有一个平均年龄39岁的团队承担了心脉隆注射液、藿香正气水、“美洲大蠊”大健康产品等腾药核心产品提取生产的重任，是腾药年实现5.67亿元产值，销售6.3亿元的中坚力量，他们就是云南腾药制药股份有限公司液体车间提取班组。

腾药液体车间提取班组于2012年组建成立，班组成员15人，其中男性13人、女性2人，党员5人，高级技工2人、中级技工1人、初级技工1人，平均年龄39岁，是腾药一线生产充满朝气活力，能吃苦能战斗的一支精英团队。

“恪尽职守、努力奉献，勇于创新、精益求精”是腾药液体车间提取班组的真实写照。班组成立以来，紧紧围绕公司“学习型”“奉献型”“节能型”的工作思路，以提升能力为目的，以管理创新、技术创新不断推进生产发展的转变，做到安全生产的可控性、节能降耗的稳定性，出色完成了公司下达的各项指标任务。

90年代，政府主导研发、储备、推广一批新产品，从1992年起，腾药与大理学院走产、学、研道路，开始研制国家二类新药心脉隆注射液，用于心血管疾病、心衰的治疗。

自此，作为新产品生产龙头工段的腾药液体车间提取班组，踏上了潜心钻研心脉隆提取技术的漫漫长路。他们奔波于昆明、大理、腾冲，从实验室到研究所，从研究所到实验室，寒来暑往十多个春秋，在相关专家的鼎力相助下，最终攻克了心脉隆提取技术，实现心脉隆注射液从实验室走入生产车间的转身，获得了专利证书、新药证书、生产批文。2007年3月，该药投入车间生产，标志着腾冲制药厂从中成药生产领域向生物制药领域的跨越。

依托“产学研合作”及“柔性人才引进”的模式，腾药继而进行了美洲大蠊规模化养殖技术研究、心脉隆注射液后续课题研究、美洲大蠊系列大健康产品开发及传统普药二次开发，先后承担实施了国家项目3项、省级项目9项。如今，腾药产品被广泛应用于临床各科疾病的治疗，受到广泛消费者的信任和青睐。

这些课题研究和药品生产期间，腾药液体车间提取班组不断总结经验，提高生产效率，降低生产成本，为公司创造更高的价值。板蓝根颗粒和肝利胆颗粒溶化性的提升优化，五味子糖浆性状的提升优化，片剂颗粒剂藿香正气水的工艺改良以及美洲大蠊提取工艺的改良等等，在质量可控指标范围内，为公司节约成本数十万元。

严守精益生产理念，确保产品质量达标的同时，腾药液体车间提取班组不断推进精细化管理，完善班组规章制度，定期组织现场实操演练学习，细化操作细节，改进优化工艺标准，产品溶液含量波动范围及环保指标有效可控，产品质量品质连续多年达到零投诉，全年产品质量合格率100%。班组还十分重视技术创新意识和能力的培养，定期开展合理化建议QC活动，班组QC课题多次代表公司参与省市质协的发布活动并取得优异成绩，技术工艺革新成果为公司带来了显著效益。

过去的2022年，腾药液体车间提取班组充分发挥一个支部一面旗、一名党员一盏灯的引领作用，带领员工树立建功立业的坚定信念，攻坚克难、勤勉实干，在时间紧迫、任务繁重的情况下，保证了班组正常工作的运行，并超额完成生产任务。液体车间党支部书记、车间主任金光宝告诉笔者：“疫情防控的时候，组里有员工先后阳了，为保证下道工序生产，轻症状的员工一直坚守在工作岗位。所以，去年我们共完成了国家‘二类新药’心脉隆注射液的提取106批次、片剂类提取115批次、颗粒类提取421批次、藿香正气水提取198批次，均实现了公司年初下达的任务，我为我们的员工感到骄傲，为这个班组感到自豪。”

一分耕耘，一分收获。 2023年4月，腾药液体车间提取班组被授予云南省“工人先锋号”荣誉称号。

沉甸甸的荣誉承载着劳动者们兢兢业业的精神与辛勤付出的汗水，是对腾药液体车间提取班组具备新时代产业工人精神的充分肯定与高度赞誉。腾药液体车间提取班组成员表示：“我们将发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，接续奋斗，以更高更严的标准，抓牢抓实药品质量，为公司高质量发展贡献力量。”他们相信，面对每一个机遇与挑战，班组成员都会凝聚在一起，把压力转化成动力，用团队力量打通前进之路、打开胜利之门！