海城区：校内校外协同育新苗、护成长，推动新时代少先队工作发展

本文转自：人民网-广西频道

5月31日上午，2022年北海市少先队庆“六一”入队仪式暨劳动教育实践主题队日展示了少先队员们积极向上的青春风采。海城区委宣传部供图

北海市海城区坚持校内校外同步发力，充分发挥少先队实践育人的作用，从思想引领、组织建设、队伍建设、实践教育方面推动少先队育人链条相衔接相贯通，不断推进少先队社会化工作改革。2022年，1名少先队员获“广西优秀少先队员”称号；1名辅导员获“广西优秀少先队辅导员”称号；1所学校荣获“广西优秀少先队集体”称号。

两个聚焦，加强少先队建设

海城区聚焦思想引领，积极打造“红色成长圈”，组织动员全区37510名少先队员参加“红领巾大学习”“从小学党史 永远跟党走”“将《红色传奇》进行到底”“从小学先锋 长大做先锋”等教育活动，培养少年儿童对党和祖国的朴素感情，树立少先队员永远跟党走的坚定信念。

海城区聚焦组织建设，深入推进党、团、队一体化建设，以党建引领少先队建设，在符合条件的全区中小学校全面规范建立少先队大、中、小队组织，全区中小学100%成立学校少工委，增强少先队组织的吸引力、凝聚力、战斗力。各学校少工委按时召开少代会，并结合办学特色全面开展“红领巾奖章”一星章争章活动，激励少先队阶梯式成长。

四学模式，强化辅导员队伍

海城区加强辅导员队伍建设，组建“专业辅导员”+“志愿辅导员”的工作队伍，采取学训结合、学改结合、学赛结合、学研结合的“四学”模式，在教育培训、能力提升和待遇保障上对辅导员队伍进行提升，为少先队组织开展工作提供人才支撑。

学训结合。通过校内和校外观摩学习、参加培训班等多种形式，全面提升辅导员的综合素质，基层现任大队辅导员培训率达到100%。

学改结合。结合县域共青团改革，落实大队辅导员享受学校中层管理人员职称待遇。

学赛结合。鼓励少先队辅导员积极参加各级竞赛活动，努力提升个人专业素养。2022年，海城区共有15名辅导员在北海市优质少先队微队课比赛中获奖。一名辅导员在“广西少先队辅导员技能大赛”中获单项技能比赛特等奖。

学研结合。积极推动少先队课题研究，海城区少先队名师工作室积极申报广西区级课题《新时代少先队社会化工作体系探究——以“海防小卫士”项目为例》，持续推进“海防小卫士”“红领巾巡海疆”等实践活动，形成具有海城特色的少先队实践育人品牌。

以游辅学，提升队员实践能力

海城区深掘本地历史文化资源，整合校社资源，开展少先队组织社会化工作，建立北部湾社区、流下村、赤西村3个“海城区红领巾校外活动基地”，拓宽少先队校外活动阵地，打造“家门口的少先队”。推出游学精品线路，依托地角女民兵连史馆、古炮台遗址等校外实践阵地，开展党史学习教育、国防教育、爱国主义教育，在流下村、大王宫、赤西研学基地开展风情民俗和传统文化学习活动，组织少先队员走出课堂、走到校外，在实践教育活动中砥砺品格、增长本领。

同时，推行积分护照模式，设置“必修分”“选修分”“年度分”3个类别，鼓励少先队员参与红色遗迹寻访、非遗文化传承、生态环境保护、志愿服务等社会实践，推动学生德、智、体、美、劳全面发展。