让老干部在乡村振兴中“老有所为”

本文转自：广西日报

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在全面推进乡村振兴的历史进程中，老干部是重要力量之一，应当在乡村振兴中“老有所为”，贡献力量。自治区党委老干部局开展“乡村振兴 老有所为”活动，围绕乡村振兴，引导广大离退休干部为乡村振兴战略实施贡献力量、再立新功。各级老干部工作部门积极搭建平台，组织老同志发挥独特优势，开展技术培训、宣传教育等，在广袤田野上书写乡村振兴新画卷。

北海市 凝聚“银辉”力量 助力基层治理

莫道桑榆晚，红霞映满天。在北海，有这样一群人，他们虽满头银发，但内心火热，他们大力发扬党的优良传统，热心社会公益事业，在乡村振兴一线、创城创卫一线、抗疫战场……用实际行动践行离退休干部的初心誓言。

用活红色阵地，举好一面旗。如何有效发挥离退休干部、老党员的优势作用服务北海发展？面对这样的命题，北海市在助力基层社会治理工作中，建立以离任基层党组织书记为领队的“老书记工作室”，聘请居住在相关社区的党性强、基层工作经验丰富的退休老党员为工作室成员，搭建平台，助推党建引领基层治理取得新成效。

海城区海角街道独树根东社区“老书记工作室”是北海市4个“老书记工作室”之一。在了解辖区一低保户的孩子因母亲离家出走，为照顾残疾的父亲出现上学困难时，独树根东社区“老书记工作室”协调争取北海市关工委、教育局等部门援助，让孩子顺利圆了上学梦。此外，老书记禤伟存帮助独树根渔业管理委员会依法维护自身权益，顺利讨回渔船承包金28万元。

在“老书记工作室”的带动和引领下，相关社区老党员纷纷积极加入，截至今年9月，“老书记工作室”已开展法律咨询和援助服务100多次，帮助化解矛盾纠纷60多件。

盘活人才资源，搭好一座桥。“老人家，你有骨骼疏松症，平时得注意补补钙，多走动啊。”北海市妇幼保健院原儿科主任温贤赛是北海市医疗老专家人才库的一员，她积极参与助力乡村振兴的活动，为患有常见病、慢性病、多发病的村民患者答疑解惑，普及医疗常识。“都说‘退休不褪色离岗不离心’，我虽然退休了，但是几十年的工作经验和医学知识都还在，能为村民提供一些医疗帮助，非常开心。”温贤赛说。

近年来，北海市从全市离退休干部中遴选出一批党性强、专业性强、基层工作经验丰富的离退休干部，分类建立起医疗、农业技术、课题研究等老专家人才库，形成人才矩阵，有效弥补基层在人才资源方面的不足，让离退休干部在服务中心工作大局积极发挥作用，搭建起干群关系的“连心桥”。

为助力乡村振兴，北海先后组织300多名老专家下沉乡村开展调研45次、服务培训102次，提出有建设性的建议意见260条，不断提升解决群众“操心事、烦心事、揪心事”的成效。

激活志愿引擎，亮好一盏灯。组建志愿服务队，让老干部在创城创卫、疫情防控等工作中积极开展常态化志愿服务活动，是北海市进一步发挥离退休干部优势作用的重要抓手之一。

“党组织有号召，党员有行动，为‘双创’发挥余热，我感到很高兴。”这是老党员钟振基的真实想法。他所在的北海市二胡协会党支部，党员平均年龄超过70岁。他们主动请缨成立志愿服务队，身穿红马甲走上街头，负责责任区卫生，当好创城宣传员，为创城工作再上新台阶贡献力量。

在疫情防控中，不少离退休干部争做疫情防控志愿者，化身“大白”“小蓝”“小红”，尽己所能地为居民提供志愿服务。“虽然已退休，但我是一名共产党员，身体还可以，我想为抗疫尽一份责任。”63岁的北海市中医院退休一支部书记许小若前往社区报到时，尽管社区工作人员明确只招募18—45岁的志愿者，但她仍坚持加入抗疫志愿服务队伍。

退休不褪色，余热更生辉。目前，在珠城北海，像许小若这样的离退休干部志愿者逾3000人，他们在党组织的领导下，永葆本色、发挥优势，做乐于奉献的风范长者、坚守本色的时代先锋，为继续建设魅力北海、品质北海，谱写建设新时代壮美广西北海篇章注入“夕阳动力”。

（北海市委老干部局供稿）

柳州市 激活银发人才引擎 助力乡村振兴提速

秋色尽染，田园如画。金色的阳光洒在一株株散发着淡淡药香的黄花远志上，龙青雷看在眼里，乐在心里。

“以前我们种黄花远志用的是老办法，现在采用新技术。”柳州市三江侗族自治县秋满园农业专业合作社负责人龙青雷说。通过老专家送技术下乡和手把手培训指导，如今当地种植出的黄花远志，不仅存活率大大提高，品质也相当不错。

“黄花远志全身都是宝，非常适宜在三江种植。”柳州市老科协常务副主任李厚菊介绍，他们根据当地需求，专门邀请广州中医药大学教授到三江指导种植。目前，黄花远志项目在三江已推广种植1万多亩，苗圃基地500亩，标准生产线产业基础建设1200平方米，经济效益相当可观。

乡村要振兴，人才是关键。柳州市委老干部局充分发挥“银发人才”的智慧和能量，组织广大离退休干部开展“乡村振兴 老有所为”等活动，让老年高层次人才献计有门、用武有地。

干了几十年农业农村工作的董志德，退休后扎进田间地头，指导柳南区太阳村镇农民养殖螺蛳、鱼峰区里雍镇的农民种植豆角等，助力打造千亿元螺蛳粉产业。

“孩子们，你们知道党旗是用什么构成的吗？”上百名“银发”宣讲员深入一所所乡村学校，让红色基因根植童心，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子。据悉，仅今年暑假，柳州共有759人次“五老”志愿者组织开展各类青少年思想健康教育2693场次，受教育青少年超过10万人次。

此外，一大批经验丰富的退休专家沉下身子，不仅为村民们提供健康咨询、讲座及义诊服务，还送就业到户、送技能到人、送政策到家，让群众在家门口就业，迅速走上致富路。

截至目前，柳州市共有2300余名有底蕴、有技术、有经验、有威望的“银发人才”，活跃在广袤的农村，开展科技咨询及科普宣讲126余场、健康义诊50余场、技能培训93场、送戏下乡110余场，受众人数达6.3万人次。（柳州市委老干部局供稿）

百色市 “银龄专家”下基层 乡村振兴添动能

“沃柑叶面有白粉状和黑点是什么问题？”“这是粉蚧虫危害引起了煤烟病，要用乐斯本杀虫剂和多菌灵杀菌剂混合喷施两次，每隔7天喷施一次。”

日前，在百色市右江区大楞乡安村沃柑种植基地，“银龄专家”将农业生产、管护等技术带到田间地头，用“接地气”的壮话为村民答疑解惑，深受农村群众的热烈欢迎。

今年以来，百色市深化拓展“乡村振兴 老有所为”活动，深入挖掘“银发资源”，组织引导离退休干部充分发挥自身经验优势，勇当宣传员、智囊团、先锋队，在助力乡村振兴中展现新作为。

勇当党的政策“宣传员”，助力思想宣传教育。组织“银龄宣讲员”深入农村、社区、企业、学校，采取面对面、互动化的形式开展政策宣讲、法制宣传、爱国主义教育和义演活动，深入宣传党的创新理论和重大决策部署。田东县以“乐为田东·银龄本色”离退休干部党建品牌创建为抓手，打造“红色教育平台”，让老同志上红色讲堂、讲清廉建设，营造风清气正的社会氛围。西林县“夕阳红”宣讲队持续活跃在基层一线，争当党的政策传播者，推动党史学习教育深入基层，深入人心。据统计，百色市共组建“银龄宣讲队”30支，开展党史、爱国主义教育等宣讲180多场，受教育群众达6万多人次。

勇当乡村振兴“智囊团”，助力农业产业发展。组织“银龄专家”定期、不定期进村入户开展农技指导，传授种养经验和技能，提升群众科学种养技术，促进增收致富。右江区“银龄土专家服务队”到大楞乡大楞村丽菲综合种养农场、安村沃柑种植基地，采取理论讲授与现场实操、集中培训与“田间课堂”相结合的方式，给村民进行现场培训和指导。凌云县依托博士科技服务站，组织农业、畜牧、医疗领域老专家加入科技服务队伍，配合博士完成科研、课题研究，开展科技项目申报和科技科普宣传等服务活动。乐业县老同志杨宗民充分发挥自身技术优势，结对指导该县武称村种植50亩蜂糖李，帮助该村集体经济年增收10万元。目前，百色市乡村振兴“智囊团”达700多人，为基层送科技40余项，全面覆盖乡村种养殖业领域，惠及群众1.5万多户。

勇当服务群众“先锋队”，助力基层和谐稳定。组织“银龄专家”参与化解矛盾、维护稳定等志愿服务活动，协助解决群众反映集中的共性需求、广泛存在的普遍问题、亟待解决的难点问题。田阳区把老同志编入田阳区村集体经济帮扶车间—配送中心项目、田州镇河东社区党群服务中心建设项目、田阳区生活垃圾卫生填埋场库存垃圾综合处理项目等民生项目建设指导组，全程监督项目的立项、建设、投产等。田林县组织老专家围绕乡村振兴、乡风文明进行调研，形成《关于整治农村赌博歪风的建议》《田林县小型规模养殖场粪污治理存在的问题和建议》等调研课题，为乡村振兴献计献策。据统计，百色市共有900多名离退休干部参与基层治安巡逻、环境保护等社会治理工作。

（百色市委老干部局供稿）