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在英格兰足坛,众人皆知曼联高层在球员转会和续约中牵涉回扣,并以返点多少为唯一标准,将老特拉福德变身为上下盘剥之地。然而,随着拉特克利夫爵士的管理接手,他对这种恣意索取态势选择了暂且容忍。尽管如此,在沉默之中,他毅然制定了5项新的转会规定,无论未来曼联主教练为何人,都必须遵守。
这些新规包括:
1.年龄不超过25岁的新队员。
2.不引进超级巨星。
3.踢球方式由技术总监杰森-威尔科克斯确定。
4.教练只能指明所需位置,不可特指球员。
5.由英力士专业分析提供三名补强位置候选,由教练选择。
这些新规立即引起轩然大波,因其明显针对回扣问题,类似于穆里尼奥当年的做法,严重阻碍潜在财源;挡财路有如杀人父母,后果堪虞!如今,媒体和曼联内部反应激烈,一些人称老板决策纯粹是添乱,根本不理解足球;还有人认为新老板火速上位,仿佛欲焚曼联殆尽,现代足球依赖一群年轻球员,不可能通过这种“游戏”获胜;对比皇马,曼联永难与之匹敌!
各种挑衅言论纷至沓来,仿佛曼联失去的十年一直在正确的轨道上前行,然而,如此巨大反响不言自明,显然触及了许多人的"底线"。
其中一个观点颇为耐人寻味:“必须买多大鞋,就得多大脚吗?”若踢球风格受技术总监设定,若与教练风格相悖将会如何处理?
我认为这些反对者背后必定藏着别有用心,一支球队需要确立自身风格,再根据风格择人才,否则每换一个教练,就需改变风格,原有球员全部不适应,这不仅浪费,还容易滋生腐败。至于世界级豪门皇马,曼联无需做白日梦去超越,人家仍延续着穆里尼奥的框架。
这样的新规早该实施,拉特克利夫也只是打算终结大手大脚、阻力最大时代。限制教练的引援权,依照球队短板和风格选择球员,而非按返点或教练喜好购买,同时更加注重本土青训培养,这才是足球的健康可持续发展之道。
然而,拉特克利夫的改革并非全然得当,裁撤所有非足球工作人员并不明智。俱乐部尽管收入良好,仍然亏损4200万镑,故需进行组织重组和成本削减,以更好地应对英超和欧足联的财务审查。
收入虽好,却仍亏损,其中必然存在浪费,不要急着把过错归咎于格雷泽家族。减少签约像安东尼这样的球员,平凡员工同样需要维持家庭开支。为何管理层出现问题,却要将问题牵连到他们身上?
调查显示,一些曼联球员的年薪高昂:卡塞米罗,1820万英镑;瓦拉内,1768万英镑;桑乔,1300万英镑;马夏尔,1300万英镑;埃里克森,780万英镑;拉什福德,1560万英镑;安东尼,1040万英镑;马奎尔,988万英镑;芒特,1300万英镑;布鲁诺·费尔南德斯,1248万英镑。
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快照生成时间:2024-05-31 12:45:29
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