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本文转自:海东日报
本报讯(实习记者 陶成录 通讯员 马宇)近年来,海东市循化撒拉族自治县始终坚持把人才振兴作为推动村集体经济高质量发展的有力抓手,在统筹做好“引才”“育才”“用才”工作基础上,注重把培育乡土人才资源作为激活村集体经济发展的切入点和突破口,积极打造“领头雁阵”乡土人才队伍,让村集体经济“脉动”更强劲更有力。
循化县全方位多角度致力于人才引进,既引进“洋教授”,也引进“土专家”。以优化村集体经济人才队伍为抓手,吸纳全日制本科大学生13名进入村“两委”班子,选派9名选调生到村任职、156名“三支一扶”“青南计划”工作人员到基层开展服务,真正把实战经验强、后劲力量足、热爱农村工作的优质人才引进来,实现乡村经济发展提速升级。截至目前,循化县村集体经济年收益突破10万元的村占比达52%,并以农家乐、特色种养殖、休闲游玩等为主导的产业年收益正在快速增长,乡土人才助力村集体经济发展的潜力逐步显现。
为着力提高党员干部对村集体经济发展的认知水平、能力素质,循化县将“三会一课”、组织生活会、党员活动日等与村集体经济发展有机结合起来,将发展壮大村集体经济专题纳入村“两委”干部培训课程,开展养殖经济、股份合作、村集体资产和财务管理等实用技术系统学习,增加业务知识并提升管理能力。每年举办致富带头人、养殖能人等新型农业技能培训500余人次。通过多形式、多渠道、多方位的培训,选树出一批具有时代精神,引领社会风尚、传播文明力量的“创业先锋”,激发广大人才干事创业的热情和潜力,在循化扎根生长,为循化经济社会高质量发展贡献力量。
循化县还围绕返乡创业青年、产业发展带头人、“土专家”“田秀才”、非遗传承人、优秀大学生、传统工匠等群体建立乡土人才信息库,让各类人才积极投身村集体经济发展,用先进的发展理念,为村集体经济发展提供思路,带领群众致富,做到人岗匹配,人尽其才,才尽其用。同时,县党政领导利用春节、国庆等假期与村集体经济带头人加强交流,发挥人才辐射作用,因地制宜制定村集体经济发展思路,积极探索村集体经济发展新路子,切实保障村集体经济高质量发展,年收益不低于10万元。
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快照生成时间:2023-06-17 06:54:17
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