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12月30日,兰山区城投集团组织开展竞争上岗活动,成本控制部、融资财务部、项目管理部等6部室公开竞聘选拔,进一步深化竞争机制,营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
兰山区城投集团坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,把落实人员竞争上岗作为一项重大工作任务,高度重视,积极谋划,周密部署,明确岗位数量、竞争程序等,统筹队伍建设实际。竞选人采取演讲、答辩的方式进行评比,最终评选出各部室副部长4名,协助负责人2名,业务组长13名。
兰山区城投集团香瓜负责人表示,本次竞争上岗活动,充分调动了全体职工干事创业、开拓进取的积极性,推动形成了能上能下、人尽其才、才尽其用、充满生机活力的用人机制,使集团人力资源得到了进一步的优化配置,也促使全体员工树立正确的竞争意识、责任意识、忧患意识,切实转变观念,提高工作效率,为集团高质量发展提供了坚强的人才队伍保障。
(兰山区城投集团)
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快照生成时间:2023-12-31 20:45:04
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