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本文转自:兵团日报
本报乌鲁木齐讯(全媒体记者 秦俊伟 通讯员 张世宁) 近日,兵团协调劳动关系三方四家(兵团人社局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商联)联合印发《兵团推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》(以下简称《方案》),从加强机制建设、完善创建标准、优化激励措施、强化培育等4个方面提出19条工作任务,力争到2027年底,各类企业及企业聚集区域普遍开展新时代和谐劳动关系创建活动。
《方案》提出,要与自治区协调劳动关系三方联合制定和谐劳动关系企业、工业园区等评价指标体系;鼓励引导企业、工业园区对照创建评价标准和指标体系开展自评;建立创建单位定点联系培育机制,加强日常跟踪服务和监督管理;建立退出机制,实施动态管理,对被认定为和谐劳动关系单位后存在不符合要求的,取消命名、收回铭牌,并向社会公布。
《方案》要求,各级协调劳动关系三方要强化组织领导,建立培育团队,发挥协调劳动关系社会组织作用,加强劳动关系协调员队伍建设,加强和谐劳动关系培育指导,开展金牌劳动关系协调员、金牌协调劳动关系社会组织、金牌劳动人事争议调解组织培育选树,推动基层劳动关系公共服务站点建设,扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设。计划5年内评价达标企业达到500家(其中培育企业100家),培训劳动关系协调员2000名,选树金牌劳动关系协调员500名、金牌劳动人事争议调解组织50家。
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快照生成时间:2023-05-03 05:45:15
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