让“圆桌会议”为青年发展助跑

本文转自：解放日报

让“圆桌会议”为青年发展助跑

赵畅

■赵畅

日前，一场以“工业互联网应用场景研讨”为主题的创新创业青年企业家产业圆桌会议在长宁区举行，旨在为广大创新创业人才提供信息交流平台，为上海加快建设具有全球影响力的青年发展型城市贡献力量。

圆桌会议专指围绕圆桌举行的会议。圆桌没有主席位置，也没有随从位置，因而呈现出一种重视平等、鼓励对话的协商会议形式。显而易见，上述以“工业互联网应用场景研讨”为主题的创新创业青年企业家产业圆桌会议的举办，是深得其神韵的。

如果说，青年创新创业体现一座城市的活力，创新创业青年代表一座城市的未来的话，那么，像上海借助创新创业青年50人论坛的平台，运用圆桌会议的形式，让青年企业家之间进行经常而广泛的互动交流，无疑是很有必要的。

其意义和作用至少体现在以下三个方面。一者交流信息、甄别信息，丰富并扩大有效信息的来源渠道。青年企业家普遍学历层次高，且具备精力充沛而愿意接受新信息、学习新知识、面对新挑战等特点，通过圆桌会议上的信息交流、观点碰撞，必能实现进一步拓宽视野、捕捉商机的目的。

二者相互启发、互相鼓励，增添创新创业的勇气、智慧和力量。青年企业家在创新创业中碰到的困难、矛盾和问题，虽有特殊性但更多的是共性，定期和不定期地举行圆桌会议，能达到鼓舞士气、振作精神的目的。

三者“知无不言，言无不尽”，为政府科学决策提供真知灼见。因为是圆桌会议，大家尽可畅所欲言，与会者提出的一些意见和建议可以为政府的决策提供重要参考。

当然，要把每一次圆桌会议都开成增进青年企业家交流的“圆满会议”，关键还在于加强对圆桌会议的科学管理，力求做到“强化策划意识、营造和谐氛围、坚持以虚促实”。

圆桌会议要有质量，还需强化策划意识。只有重视事先的策划，做到有计划、有步骤、有准备，才能有条不紊、事半功倍。策划既可以有年度的总体策划，也可以有以季度或双月为周期的分期策划，更可以有围绕某个主题的专项策划。策划既要明确会议主题、参加对象，又要确定会议议程、宣传方式等，对于某个近期要举行的会议，更要确保每一个环节、关节和细节的筹备，都尽可能具有可操作性。在策划以年度为单位的项目时，则一定要坚持与时俱进、突出系列，切忌“东一榔头西一棒”，并根据形势变化，及时调整相关内容。

圆桌会议的环境和气氛也是影响会议成功与否的重要因素。虽说圆桌会议本就意味着平等，但这只是形式上的一种期待。因此，大家要在“真理面前人人平等”的原则指导下，充分发表自己的思想和观点、意见和建议。

这就对与会者、组织者、主办方都提出了更高的要求：一是要求与会者的发言，必须提前做深做实调查研究，以确保发言交流有理有据、予人启发；二是要求组织者从主题内容出发，主动邀请政府相关部门和单位参加，以便这些部门和单位能够当面倾听来自企业一线青年企业家们的心声，进而通过换位思考，改进服务；三是要求主办方建立以虚促实的机制，尤其是要建立起多层面的会议情况通报制度、相关意见建议的沟通联系、跟踪反馈机制等，力促会议发出的声音落地有声、开花结果。

前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅专门印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》。而今，科技创新、科技实力已然成为城市间竞争的主要因素之一，而带动科技创新以至提升创新的整体水平和能力，关键取决于科技人才队伍建设，尤其取决于青年科技人才的培养和使用。

青年企业家是企业的领导者，其中有相当一部分也是科技人才，因此坚持正确的价值导向，撬动包括圆桌会议在内的多种行之有效的“杠杆”，必能激励青年企业家们大力弘扬企业家精神和科学家精神，进而鼓励他们为加快建设具有全球影响力的青年发展型城市贡献智慧与力量。