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让家校关系变得轻松,而不是越来越紧张,才能增进家校信任
9月11日,合肥一则关于教师节送礼的举报视频在网络上发酵。据报道,视频中,一位家长通过电话联系老师,称将礼品“送达”至教师所在小区门口的水果店,并留下温馨提醒请其“自取”。
通话中是家长与老师你来我往的客套话语,老师直呼“你这么客气,我都不好意思了”。随后,该家长疑似蹲点拍摄到一男子取走礼物的视频。有网友猜测,这或是一场精心设计的“局”。对此,合肥市教育局表示,已知悉此事并正全力核查。
如果教育局调查核实确有其事,那等待涉事教师的将是违反教师行为准则的严惩。参考各地对此类行为的处理,涉事教师很可能被开除,甚至被撤销教师资格。教师收受家长的礼品礼物,这是教育部门三令五申的“师德红线”,触碰了红线,被处罚也属咎由自取。
事实上,此事引发争议的另一个点是,家长涉嫌以送礼方式对教师“做局”的问题。有人理解家长这样的行为,认为家长是迫于无奈,以此收拾一个贪婪的教师,也是为民除“害”。但更多人则质疑家长行为,面对老师客客气气送礼,转身就是录下通话、偷拍视频并举报,这到底是什么仇什么怨?
暂不知送礼家长与涉事教师的过往恩怨,但从通话中的客套语气来看,似乎并不存在明面上的矛盾。如果真是家长心有不满,采取故意“做局”并举报的方式,毫无疑问也会将自己陷入“钓鱼式送礼”的争议之中。此举非但不能警示教师,反而可能让家校关系变得紧张。
为此,这名涉事教师的具体身份是什么?是普通学科教师,还是学校领导?家长以前是否送过礼?为何要以这种方式举报涉事教师?这都需要当地教育部门进行调查,根据调查结果,依法依规做出处理,也回应舆论的关切。
在教师节期间发生这样的事,也再次把教师节送礼话题送上热搜。总体看来,虽然教师行为准则,已经明确禁止教师违规收受学生及家长礼品礼金,划定了清晰的师德红线。然而,家长在给不给教师送礼的问题上,始终存在着一种微妙心态。学校和教师虽在公开场合拒绝收礼,但有的家长难免会担心,如果自己完全不送、什么都不做,但凡有其他家长私下表达心意,教师因此对自己的孩子另眼相看、区别对待怎么办?
换句话说,家长给教师送礼,无非两个诉求,一是希望教师对自己的孩子给予特别关照;二是教师至少不要对自己孩子另眼相看,平等对待就好。前一个诉求本身就不合理,而后一个诉求则显示出家长对教师平等对待孩子没有信心。可以说,基于类似认知而构建起的家校关系,本质是功利的,也是偏颇的。
这恰恰也说明了建立平等家校关系还需更多着力,教师与家长双方都有责任,而平等的家校关系对双方都有约束。如果调查查实“做局”成立,不能止于人性的道德批判,更需从教育生态寻求破解之道。比如畅通家长维护学生权利的渠道,而无需大费周折地发帖、举报;再比如,充分发挥家委会监督办学的作用,提高学校依法办学以及现代治理能力。当然,如果调查查明的情形有所不同,也需第一时间向社会公开实情和处理结果。
虽然此次事件仍待调查,但也警示了构建健康平等家校关系的重要性,让家校关系变得轻松,而不是越来越紧张,才能增进家校信任。发展充满信任、轻松的家校关系,也是构建良好教育生态的重要内容。
红星新闻特约评论员蒋理
编辑 汪垠涛
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快照生成时间:2024-09-12 14:45:02
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