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百度首页 登录 韩国越来越多父亲休育儿假
来源：央视新闻客户端
新华社北京8月5日电韩国政府最新统计显示，该国今年上半年休育儿假的员工中，将近三分之一为男性。这是有相关记录以来，这一数字首次超过30%，显示韩国越来越多父亲享受育儿假福利并承担相应职责。根据韩国雇佣劳动部4日发布的数据，今年1月至6月，韩国共有69631名员工休育儿假，其中约32.3%为男性，为有相关记录以来首次超过30%。不过，这项统计主要涵盖企业员工，不包含公务员和教师。
2022年5月24日，市民在韩国首尔汝矣岛汉江公园划船消暑。新华社记者王益亮摄今年上半年韩国休育儿假的员工数量比去年同期增加3.2%。具体而言，女性员工为47171人，比去年同期减少1.8%；男性员工为22460人，比去年同期增加15.7%。值得关注的是，韩国休育儿假的员工中，男性占比近年来大致呈增多趋势：2016年占比为8.7%，2017年为13.4%，2019年为21.2%，2021年为26.2%，2022年为28.9%，2023年为28%。观察人士注意到，韩国不同企业对男性员工休育儿假的鼓励政策不同，目前大企业明显比小企业“更有积极性”。在员工规模超过1000人的大企业中，今年1至6月休育儿假的员工中，男性占比为43.5%；在员工少于100人的小企业中，这一比例为22.7%。
2019年2月2日，在韩国首尔火车站，一家人准备回家过节。新华社记者王婧嫱摄据《韩国先驱报》报道，以乐天集团为例，该企业要求男性员工在妻子生育后必须休育儿假至少1个月。2017年至2022年，乐天集团有超过8000名男性员工休过育儿假。低生育率和人口老龄化问题已成为韩国面临的严峻挑战。近年来，韩国投入大量资金鼓励生育，包括提供现金补贴、保姆服务和支持不孕症治疗，但总和生育率还是不断下降。韩国总统尹锡悦6月19日宣布从当日起韩国进入“人口紧急状态”，强调要全力应对低生育率问题。韩国统计厅今年发布的数据显示，韩国2023年登记结婚数量较10年前减少40%。2023年韩国总和生育率、即平均每名育龄妇女生育子女数降至0.72，创有相关记录以来最低值，远低于为确保全国人口数量稳定所需的2.1。专家估计，按照当前总和生育率，韩国人口到2100年将减少近一半。（杨舒怡）
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快照生成时间：2024-08-06 17:45:05
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