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本文转自:南方日报
杨智勇
相比集市、百货商场、购物中心、体验式商业中心等前四代商业中心,第五代商业中心最大特点是主打精神消费,其目的是让人们在吃喝玩乐游购娱创中放松、学习、疗愈和成长,具有原创文化,自带流量基因,发展方兴未艾。
天伦成长空间运营管理集团就是致力于为佛山市民打造精神家园的第五代商业中心运营商。迄今为止,我们共运营了超过100万平方米的成长中心园区,今年也将继续推进轻资产项目开拓,需要较多优秀人才加盟,如董事长助理、项目总经理、广告公司总经理、招商运营总监、大创意总监(装置类)、空间颜值部总经理等。
我们希望,这些创意人才能够从文化赋能、产品研发、空间规划、宣传推广等方面共创第五代商业中心,打造一个集文化产品创作、交流、推广、交易于一体的平台,将文化的力量转化为商业流量。
我们希望招聘的人才首先是有梦想、有清晰的目标和规划,有活力,有创造力,注重知行合一的人。他们一定要有清晰的人生目标,认可成长心学,有知行合一的成长意识,把热爱作为一生的梦想,并且这种梦想要与“成长中心”的梦想有交集。
其次,他们一定要身心健康、人品好,特别是心理健康;一定要有专业能力,包括专业态度、专业知识、专业经验和成功案例,还需要懂得一定的金融知识,有文商旅综合运营经验,并且拥有管理能力和战略能力。
最后,我们也需要善于小步快跑、快速迭代、系统规划、单点突破、速度为王的人才,因为没有速度的子弹是打不中目标的。
相比在北上广深一线城市,在佛山招聘相关创意类人才尤其是具有成长意识的创意人才并不容易,建议相关部门出台更多引才政策,例如入户、税收或住房等方面的福利和补贴,吸引更多创意类人才来到佛山。
(作者系天伦成长空间运营管理集团人力资源总监兼董事长助理)
本版统筹/整理:王谦
受访者供图
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快照生成时间:2024-03-29 09:45:11
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