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本文转自:黔南日报
本报讯 近日,记者从州文明办了解到,今年以来,我州紧盯实现“文明在行动·满意在黔南”考核“打好翻身仗、重新走前列”的目标,以“七个一”工作机制为抓手,深入开展“文明在行动·满意在黔南”活动,推动我州文明创建工作走深走实、提档升级。
开展一次全面系统的复盘总结。全面复盘总结前期文创工作情况,理清工作思路、明确工作方法,对做好文创工作进行再动员、再部署。以州县两级同步,逐一对照“日常监测、资料收集、指标评测、实地评测、负面扣分”等标准要求,全面查摆分析存在问题和短板,及时对问题整改情况进行全面梳理盘点,形成常态长效的复盘机制。
开展一系列专项整治行动。在短板弱项聚焦上,破壁垒、求突破、提效能。州直部门和县(市)协同联动,针对重点短板弱项、突出问题和“顽瘴痼疾”等开展专项整治行动,明确责任部门、牵头领导,高位推动,狠抓落实,确保重点难点问题得到及时有力有效解决。
组建一支精干高效的工作专班队伍。充分认识工作专班队伍的重要性、引领性、联动性,发挥专人专班专干优势。州县同步,紧扣目标任务和工作要求,从相关责任单位抽调精干力量,组建不少于5人的工作专班队伍,专门负责调度督查推进各项工作落实,确保全州整体文创工作协调一致、同频共振、成效同步。
优化完善一系列工作举措。注重上下联动、明确目标任务、强化工作举措,推进文创工作规范化、清单化、事项化。以《“文明在行动·满意在黔南”活动任务清单》为参照,分类明确各级责任主体的履职清单、工作要求,严格落实“双组长”责任制,建立部门联动和“日抽查、周调度、月推进、季考评、半年小考、年度大考”的工作机制,保障文创工作抓实出效。
建立一套问题追踪整改落实机制。坚持发现问题与整改落实并重是推动文创工作“后半篇文章”的关键之举。制定《黔南州“文明在行动·满意在贵州”活动问题整改落实机制》,对查找到的问题进行全面分析,分类建立“即时即改”“限时整改”“重点整改”三本工作台账,明确责任主体,逐项交办,限时整改,做到问题不整改不过关,形成全程闭环管理,推动创建事项落地落实。
建立一套全程问效的考核体系。进一步加大监督执纪问责力度,确保工作常态管理全覆盖,责任落实全追踪,问责问效全过程,切实提高考核的精准实效。制定《“文明在行动·满意在黔南”活动考评方案》,对工作实行全过程追踪管理,会同纪委监委、组织部门,研究全过程的追责问效办法,确保各项举措落地落细落实。
营造一个全员行动的良好社会氛围。加强统筹协调,形成强大合力,全面提速推进文创工作任务落实见效。坚持党建引领,充分发挥干部、党员示范带动作用,依托新时代文明实践中心(所、站)等基层精神文明阵地平台,多形式广泛发动干部群众积极参与,全面深入开展文明创建工作宣传报道,积极营造全民参与共建的良好社会氛围推动,实现共建、共治、共享。
(本报记者 李涛)
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快照生成时间:2023-04-23 15:45:17
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