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随着曹云金在网上直播说相声,关于他和郭德纲的恩怨情仇又被推上了热搜,今天“一站式”说清楚两人的是是非非。
夫妻店的运营模式
作为郭德纲曾经的搭档和合伙人,相声演员李菁曾经对郭德纲和德云社有过一段中肯的评价:“郭德纲的相声水平肯定没得说,但德云社的运营模式的确有一些问题,希望他能把公司的制度进行完善”。
时至今日,德云社已经成为郭德纲的摇钱树和商业根基,可就这么一艘大船仍旧是“夫妻店”模式,打工人都明白“夫妻店”的公司有多难做,老板和老板娘一个唱红脸,一个唱白脸,一个负责批评,一个负责和稀泥,两人也一唱一和,十分默契,把员工掌握于股掌之间。
而德云社的最大老板就是郭德纲的妻子,其次才是郭德纲。德云社已经发展到如今的程度,并非一般小规模的私企那样“混口饭吃”,必定要去对制度进行重组和优化。因此德云社的运营模式是绝对有问题的,当然,任何公司都不可能让所有员工都满意,这是定律。
员工和老板的矛盾
而让曹云金等人直接在演出之前罢演,足以说明这几位德云社的所谓的“叛徒”早已忍无可忍和蓄谋已久,与其说是一场背叛,倒不如说是一场兵变。对于郭德纲来说曹云金也许是半个儿子,但对于德云社来说,曹云金就是一名员工。所以情感和利益必须分开,否则就触犯了商业大忌。
因此,德云社的老板可以是郭德纲父亲,但应该专门找一些职业经理人作为管理者,而不是让这些说相声的去管理,更不应该让郭德纲夫妻二人直接参与进来,否则德云社永远是小作坊。
当年黄圣依跟周星驰打官司的事情被炒得沸沸扬扬,但实际上黄圣依只是在跟周星驰的公司打官司,一切都走法律程序,并非黄圣依跟周星驰私人发生什么冲突,换句话说,周星驰也不会过多过问这件事,有专业的人做专业的事,胜诉最好,败诉就赔钱,走的是财务流程,而不是直接从周星驰口袋里拿钱。
而德云社缺乏的恰恰是系统的管理,现在不知道,起码在曹云金的时代是如此,因此“分赃不均”就成为了曹云金等人离开德云社的唯一原因。金钱不是万能的,但这个世界上99%的事情都可以用钱来解决,更何况这个事件本来就是利益的纠纷。
情感和利益的冲突
对于曹云金等人的离开,本人表示可以理解,但有没有必要“将郭德纲一军”,在危急时刻选择罢演,这就值得商榷了。只能说曹云金等人对德云社或郭德纲夫妻恨之入骨了,但本质上还是利益分配有问题。
按照郭德纲的逻辑,曹云金是自己的“儿徒”,既是徒弟又是干儿子,因此他无法接受曹云金的背叛,但干儿子毕竟不是亲儿子,德云社赚的每分钱早晚都会留给亲儿子郭麒麟,而不是曹云金,因此正处在上升通道的曹云金自然明白这个道理,他需要的是真金白银,而不是所谓的亲情。
曹云金不愿意被亲情套牢,他想赚钱,但在德云社,曹云金确实没赚到大钱。而郭德纲认为每场演出的奖金都是定好的,既然是定好的就没有什么问题。其实这件事本质上就是员工对公司待遇不满意的简单问题,完全没必要上升到背叛和亲情高度。毕竟亲兄弟还明算账,谁也不可能无偿养活别人一辈子,哪怕是夫妻也未必行,除非这个人是你的亲爹。
亲兄弟,明算账
按照这个逻辑,郭德纲是有点儿女情长了,也许他认为自己给曹云金的已经足够多,并且曹云金日后一定会飞黄腾达,赚钱根本不是问题。而曹云金的内心独白应该是:“说白的都没用,我要赚钱”!所以二人的矛盾是必然爆发且无法调和的,就跟员工跟公司的冲突一样,员工认为公司给得太少,制度混乱,而公司认为员工无法为公司带来更多的利益。
只能说曹云金对郭德纲的确有些无情了,毕竟他从小就在郭德纲家里住着,于情于理也不应该把事情做得这么绝,但他绝对有权对师父和德云社表示不满,有什么事情可以好好说。而郭德纲也许真的把曹云金当成了自己的干儿子,但问题是曹云金的确是当时德云社的顶梁柱,二人本质上来说还是利益关系。换句话说,如果曹云金业务能力不行,郭德纲也不会对曹云金那么好,因此二人的纠纷绝非曹云金一人之错。
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快照生成时间:2023-05-17 17:45:22
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