强农先锋丨王正江：深耕主业破垄断 引领产业谱新篇

编者按农业兴，百业旺；农民富，潍坊强。在全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的新征程上，潍坊作为农业大市，始终勇立潮头、敢为人先，不断书写着农业高质量发展的新篇章。为展现潍坊三农领域的创新实践和先锋力量，鲁网潍坊联合潍坊市农业农村局进行“强农先锋”专题采访，聚焦奋斗在乡村振兴一线的模范人物、先进典型和标杆案例，传播乡村振兴的动人故事，以先锋为镜，向榜样看齐，汇聚农业强市的澎湃动能，为推动农业更强、农村更美、农民更富凝聚力量。

鲁网9月1日讯（记者 王玉龙）在全球化竞争日益激烈的今天，中国制造业正经历从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的艰难转型。王正江，正是这一转型历程中的杰出代表。

作为中国蛋氨酸国产化事业的开拓者，王正江带领山东新和成团队用十余年时间，成功打破了国际巨头对这一关键饲料添加剂长达数十年的技术垄断，不仅实现了中国蛋氨酸从完全依赖进口到自主可控的历史性跨越，更将新和成打造成为全球蛋氨酸市场的重要参与者。

王正江（中）

王正江，男，汉族，1969年4月生，中共党员，硕士学历，浙江绍兴人，毕业于浙江大学应用化学专业，高级工程师，现任潍坊市第十四届政协委员、中共新和成山东基地委员，山东新和成氨基酸有限公司总经理，先后获得泰山产业领军人才、浙江省科学技术奖一等奖、山东饲料改革开放40年卓越人物、潍坊市五一劳动奖章、潍坊市优秀企业家、潍坊市领军型企业家、潍坊市最美政协委员等荣誉称号。

做优做强做大重点项目，实现蛋氨酸国产化

1969年出生的王正江，拥有硕士学历和高级工程师职称，是化工领域资深的专业技术与管理复合型人才。2013年5月，随着山东新和成氨基酸有限公司在潍坊滨海经济开发区注册成立，王正江被任命为公司总经理，全面负责这一具有战略意义的蛋氨酸国产化项目。

蛋氨酸，学名甲硫氨酸，是构成蛋白质的基本单位，是禽畜类动物生长所必需的氨基酸之一，是生物合成蛋白质的“骨架”氨基酸，对动物的新陈代谢有很强的调节作用，不能自身生成，必须由外部获得。其广泛应用于饲料、医药健康品和食品中。作为饲料添加剂的核心成分，蛋氨酸能有效降低料肉比、料蛋比，缩短饲养周期，提升畜牧业产品质量。由于蛋氨酸生产工艺有技术门槛高、投资额度大、较高的安全、环保要求等制约因素，国内蛋氨酸市场曾长期被国外垄断，成为中国饲料工业和畜牧业发展的“卡脖子”环节。

彼时的中国蛋氨酸市场，年需求量已达20万吨，但国内仅有重庆一家企业年产两万吨，其余90%完全依赖进口，每年需耗费数亿美元外汇。国际市场则被赢创、安迪苏、诺伟司及住友等少数跨国企业垄断，技术壁垒高筑。正是在这样的背景下，新和成肩负起了打破垄断、实现国产化的历史使命。

2014年7月根据新和成战略部署，依托潍坊市良好的投资环境、便利的交通条件、完善的配套设施以及深厚的齐鲁文化，王正江同志带领项目团队在潍坊滨海开始了总投资超过100亿元的30万吨蛋氨酸项目建设，并成功在十三五期间攻克了蛋氨酸连续化生产的技术难题，2017年建成国内第一条具有完全自主知识产权的绿色循环一体化生产线，实现国产从0到1的突破。截至目前，王正江带领项目团队已建成年产30万吨蛋氨酸一体化生产基地。

蛋氨酸项目的顺利实施，彻底了打破中国蛋氨酸市场长期被国外少数企业垄断的局面，填补国内市场空白，缓解国内蛋氨酸供需矛盾，国内市场蛋氨酸价格大幅下降。

从更广阔的视野来看，王正江和他的山东新和成氨基酸有限公司所创造的价值，远不止于企业自身的利润增长。蛋氨酸国产化的成功，产生了显著的经济外部性，为国家粮食安全、外汇节约、降低畜牧业成本、环境保护、促进就业与区域发展和行业进步等带来了多重效益。

全面贯彻新发展理念，推动企业高质量发展

“取乎其上、得乎其中，取乎其中、得乎其下。”这是王正江常挂在嘴边的一句话。一直以来，他始终以高标准严格要求自己，以身作则、严于律己，带领公司持续走创新发展之路，推动企业高质量发展。在全球范围内开展研发、生产和营销布局，构建全球产业链、供应链、创新链、人才链和价值链，蛋氨酸生产技术在全球处于领先地位，努力实现指标领先、竞争力领先、规模领先，成为行业标杆企业，引领蛋氨酸行业发展。

围绕“安稳长满优”的管理要求，他带领团队积极引入壳牌公司HSE体系，深入践行安全第一理念，通过安全领导力展示，融合过程安全管理要素，带领公司建立全员参与的安全文化体系，全面提升公司安全管理水平，为打造“百年无事故”企业奠定了良好基础。积极拥抱数字化转型，投资1500多万元实施智能工厂项目，按计划完成实时数据库、MES、HSE等模块建设，提高生产管理水平，并于2024年获评省级智能工厂、省级工业互联网平台两项荣誉。

此外，他还带领团队通过强化技术创新、工艺优化、自动化提升，进一步打造产品低成本竞争优势，在生产管理及项目建设的过程中，不断总结、提炼一套具有特色，规范高效且可复制的管理模式。

积极践行社会责任，彰显企业家精神

责任担当是领导干部必备的基本素质，强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。对于王正江而言，这也是他多年工作的写照。

作为总经理一把手，他具有高度的责任感、使命感，严于律己，言传身教，以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作风，带动影响整个团队，起到了非常好的榜样带头作用。其在日常工作中点点滴滴贯彻文化，经常性深入一线，乐于听取员工意见建议，对工作高标准严要求，直接影响了公司的发展和周边干部员工的工作风气与态度行为，得到广大干部员工的普遍赞誉，形成了总体积极向上的良好氛围，团队士气高涨，愿意为氨基酸发展目标努力奋斗，形成了较好的团队向心力和凝聚力。

作为浙江新和成股份有限公司派驻山东的高管，他带领员工扎根潍坊滨海，将“新和成人不怕苦、更不怕难”的企业精神注入山东基地。十多年如一日，王正江甚至多次在春节期间坚守厂区，以实际行动诠释了“以厂为家”的奉献精神。这种执着与坚守，不仅赢得了当地政府的尊重与支持，更感染了整个团队，形成了强大的凝聚力。2023年，王正江所领导的山东新和成氨基酸有限公司母公司浙江新和成股份有限公司荣获潍坊市“招商引资优秀企业”称号，他本人也作为“新潍坊人”的代表受到表彰，这，既是对其个人贡献的认可，也是对浙鲁两地产业协同发展模式的肯定。

在集中精力攻主业的同时，王正江在脱贫攻坚、抗洪救灾、疫情防控期间积极行动奉献力量。作为潍坊市第十三、十四届政协委员，他平时注重走访、调研，围绕经济发展和社会稳定的焦点、热点问题认真思考、撰写文字材料，重点围绕如何关注民生问题以及民企发展等有关社会经济发展的问题提出提案和建议，积极为地区经济和社会发展建言献策。

千年潮未落、风起再扬帆。展望未来，王正江将继续以老师文化为引领，秉承“求实、求新、求质、求效”的四求精神，坚守初心使命，深耕主业，以创新驱动为发展引擎，不断提升产品核心竞争力，打造标准化、体系化、智能化的生产模式，积极创造经济效益与社会效益，为建设“更好潍坊”贡献新和成力量。

站在全球蛋氨酸产业格局重塑的历史节点，王正江的目光已投向更远的未来。

责任编辑：赵岳