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卫国人才辈出，却为何一个都没能任用？
战国时期，除了“战国七雄”外，还有一些小国，比如说卫国。在战国的历史上，卫国非常特殊，这个国家领土狭小、国力孱弱，不得不依附于大国，不过卫国却是一个“人才大国”，可以说是人才辈出，出现了不少战国第一流的人才。然而，卫国盛产人才，却没有能够使用这些人才，那么这到底是怎么一回事呢？
正所谓“得人者昌，失人者亡”，既然卫国出现了许多人才，有着“近水楼台”的优势，为何却让这些人才流失了呢？在说明这个问题之前，咱们先来总结一些卫国在战国时期都出现了哪些出类拔萃的人才。按照时间的顺序来说，排在第一位的就是李悝。战国初期，李悝被魏文侯任命为国相，在魏国进行变法，史称“李悝变法”。
在李悝之后卫国又出现了一位文武兼备的顶级人才，他就是与孙武齐名的名将吴起！吴起是卫国左氏人，年轻时家里很有钱，他一直想出来做官，四处游走，但非常不顺利，钱都花完了，在卫国也没能谋上官职。于是吴起离开卫国，还对母亲说：“起不为卿相，不复入卫。”之后，吴起在鲁国为将，击败了齐国军队。
后来，吴起也来到了魏国，被魏文侯任命为西河郡守，多次击败秦军。魏文侯死后，吴起遭到排挤，来到了楚国，受到楚悼王的重用，出任令尹，在楚国推行改革，史称“吴起变法”。在吴起担任楚国令尹期间，楚国国力得到了增强，“南并蛮越，遂有洞庭、苍梧”。不过，在楚悼王死后，吴起被楚国保守旧贵族杀害。
比吴起稍晚一些，卫国又出现了一位顶级人才，他就是著名的商鞅。商鞅原名公孙鞅，与李悝、吴起不同，他是卫国的公族，也就是宗室，不过是庶出，“卫之诸庶孽公子也”。商鞅在卫国也没有得到任用，而是来到了魏国。虽然魏国国相公叔痤一再向魏王推荐商鞅，但魏惠王根本没有放在心上。
之后，商鞅得到消息，听说秦国国君秦孝公求贤若渴，于是他离开魏国，来到了当时并不强盛的秦国。秦孝公对商鞅非常信任，任命他为左庶长，主持变法事宜，这就是著名的“商鞅变法”。虽然后来，商鞅被车裂，但他的变法取得了成功，使得秦国变得强盛，为最后的统一奠定了基础。
战国后期，卫国又出现了一位非常厉害的人物，他就是吕不韦！既然卫国人才辈出，却为何一个都没能任用呢？其实这里面的原因很简单，卫国的国君非常保守，或者说是思想僵化，根本没有变法的意识。关于这个问题，孔子的孙子孔伋（子思）有着直接的体会。子思曾经在卫国停留，他发现卫国有个将领非常厉害，此人名叫苟变。
子思向国君推荐苟变，没想到卫国国君却说，“我知道他有将帅之才，不过我听说他做税吏时，吃了百姓两个鸡蛋，所以我不用他。”子思说：“夫圣人之官人，犹匠之用木也，取其所长，弃其所短；故杞梓连抱而有数尺之朽，良工不弃。今君处战国之世，选爪牙之士，而以二卵弃干城之将，此不可使闻于邻国也。”听了子思的教诲，卫国国君才接受其建议。卫国国君居然因为苟变吃了百姓两个鸡蛋，就拒绝任用他，可见其思想是多么的保守！
参考资料：1.《史记》；2.《资治通鉴》
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