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吉林扶余公安警民携手共筑平安辖区
本文转自：法治网
为深入贯彻落实党建引领“警地融合”相关工作要求，吉林省扶余市公安局得胜派出所立足实际，发挥职能优势，不断创新工作，采取多项措施为辖区营造良好的治安环境。
得胜派出所以推进“警地融合”为契机，不断完善阵地建设，丰富警务室职能作用，积极联合乡镇武装部、司法所、村委会、“平安蓝”志愿者等组织为辖区百姓提供服务，形成工作合力。24名村警走入辖区各村围绕宣传防范、治安巡逻、信息采集、矛盾纠纷排查化解等警务工作，持续优化网格管理体系，提升基层治理效能，及时排查化解矛盾纠纷和风险隐患，把问题发现在基层、解决在源头，真正做到有困难一起面对，有问题一起解决，形成基层治理联动工作机制。
7月17日，得胜派出所徐家店村村警一大早就到村民赵某家调解纠纷，前一晚，赵某夫妻因琐事争吵，还差点动了手。村警向二人耐心细致地宣讲法律法规，并从家庭，亲情等方面做思想工作。最终，双方重归于好。截至目前，得胜派出所共排查化解各类矛盾纠纷15起，切实提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感及满意度。
“不要轻信他人、不贪图小便宜、不泄露个人及家庭成员信息、不向陌生人转账，记住‘不好奇、不轻信、不转账’这九个字，遇见不明情况要及时报警，我们辖区就不会有人上当受骗。”这是德胜派出所在辖区街头开展反诈宣传，民警以实际诈骗案例、诈骗套路、被骗心理等多方面内容现场开课，引导居民及时识别、防止被骗。
得胜派出所不断加强群防群治，将工作触角不断延伸。针对辖区妇女、老人数量多，防范能力弱，诈骗案件高发的现状，派出所民、辅警联合平安蓝志愿者积极开展宣传活动，以发放宣传手册、开展反诈培训等方式，让反诈知识深入群众内心。
得胜派出所创新打法，更新做法，聚焦企业的难事、难点，解决实际问题，紧紧围绕强化企业内部安全防范，加强安全生产监管等方面工作，帮助企业完善内保安全制度，并定期与企业开展协作交流。
同时，不断加强企业内部矛盾纠纷排查化解和风险隐患防范处置，健全警企联防联控机制，强化安全保护，积极帮助企业定期开展自检自查，及时消除不稳定因素，努力打造利于企业发展的营商环境。
在“警地融合”工作中，得胜派出所始终服务社会发展大局，坚持以民意为导向，积极探索，狠抓落实，不断推动党建引领“警地融合”工作向更高质量发展。
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快照生成时间：2023-10-12 21:45:03
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