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湄潭:党员干部主动担当作为 多元化解矛盾纠纷

类别:国内 发布时间:2023-11-19 12:51:00 来源:多彩贵州网

多彩贵州网讯(唐晓松 本网记者 李轻云) 如何在社区治理中发挥好居委会带头作用,利用有效人力资源及时化解矛盾纠纷,构建和谐社区环境?湄潭县湄江街道迎湄社区在湄潭县委政法委、湄江街道党工委的指导下,从党建引领、制度设计、横向协作等方面入手,打通为民服务“最后一米”。

湄潭县麒龙新城是湄潭开发较早的商住一体半封闭综合小区,总建筑面积23.5万平米,住户1865户,商户615户,居民近9000余人,内设超市、菜市、餐饮、家居等业态。曾经,小区内人车混流,管理非常困难,尤其是小区物业管理,因前期物业退出,新成立的业主委员会履职不到位,与业主沟通协商渠道不畅,聘用的物管公司缺乏监管,业主不能参与小区管理,重大事项决策不民主,导致部分业主拒交物业费,小区内卫生差秩序乱,房屋瑕疵维修滞后,公共资源利用不公开,特别是车辆管理混乱,曾被新闻媒体公开曝光,物业服务质量与业主需求形成死循环,矛盾不断激化加剧。

2020年初,湄江街道迎湄社区“两委”在街道党工委领导下,全体党员干部主动担当作为,引导小区业主依法组织召开业主大会,选举产生了新一届业主委员会,同时,按照“一中心一张网十联户”基层治理要求,结合小区组团分布实际,有意识在各组团推荐党员干部担任楼管家并成立党小组,每个单元推选联户长,形成了居委会+业主委员会+楼管家+联户长的四级治理模式,实现了基层党组织引导,群众自治组织牵头,小区业主群体参与,物业服务公司协助齐抓共管效果。

不以规矩,不成方圆,小区管理,需要制度约束,小区管理的最高权力属于业主大会,业主大会制定管理公约,议事规则,让小区管理有法可依,有制度可以遵循,积极推进矛盾纠纷从源头上控增量,从工作中减存量,有效遏制形成变量。

湄潭:党员干部主动担当作为 多元化解矛盾纠纷

(2022年11月14日,湄潭县委书记沈建通在六组团调研社区网格工作)

2020年4月,迎湄社区“两委”主动介入,组织召开业主大会,表决通过了麒龙新城小区《管理公约》《业主大会议事规则》《停车管理办法》《公共资金使用管理办法》《业主委员会及联席会议议事规则》,分别从业主委员会成立、选举、职责分工,业主资格、权利和义务,公共资源收益、公共资金使用,财务监督管理等方面进行了明确,推进小区管理有法可依,有章可循。

小区公共面积改造建成的停车位,停车费收入应该属于全体业主共有,原物业合同中约定的分配比例为物业公司80%,业主委员会20%,明显侵害了小区业主的利益,成为矛盾纠纷的根源。第二届业主委员会成立以后,在停车管理办法约定,物业公司仅收取8%作为管理费,除去人工和管理成本,结余资金应属于全体业主共有,用于小区基础设施建设和公益活动,并每月对账公示,这一措施,彻底解决了车辆管理和停车费使用的问题,小区有源源不断的资金投入基础设置建设,矛盾纠纷得到有效的化解。截至目前,停车费投入基础设施建设费用有60余万元,结余100万元。

湄潭:党员干部主动担当作为 多元化解矛盾纠纷

(湄江街道在麒龙新城开展党建引领促贡献,端午“粽”情聚民心活动)

长期以来,小区部分房屋维修未得到落实,矛盾逐年激化。第二届业主委员会成立以后,积极对接住建部门,协助200多户业主申请维修基金,主管部门招标确定施工单位后,成立补漏指挥部,积极对接施工单元,监督施工质量,协调处理各类矛盾,确保了施工质量,化解了麒龙新城最大的矛盾纠纷。

充分发挥业主主观能动性,总结推行“四议两公开”工作方法,凡涉及小区重大事项,业主委员会内部议一议,业主委员会+物业公司议一议,业主委员会+物业公司+业主代表+楼管家(联户长)议一议,业主委员会+物业公司+业主代表+楼管家(联户长)+社区“两委”及相关部门议一议;议定结论形成会议纪要向业主公开并严格抓好落实,每个月通过微信公众号和公示栏,公示小区财务收支情况,确保每一分钱的使用都得到监督。三年来,共组织召开业主大会4次,业主委员会议18次,联席会议34次,解决问题300余件,物业收费率从50%的收费率上升到90%。

湄潭:党员干部主动担当作为 多元化解矛盾纠纷

(2022年春节,麒龙新城亮丽工程喜迎新年)

2023年,为有效推进社会治安“1+5+1”重点工作,迎湄社区及业委会积极对接县委政法委,会同湄潭县人民法院、湄潭县公安局、湄潭县司法局,在原有组织架构上,将全县诉源、执源治理工作向基层网格延伸,在麒龙新城小区成立矛盾纠纷调解工作室,建立社区诉源、执源治理工作站,湄潭县人民法院向10名特邀调解员颁发了聘书,进一步规范了矛盾纠纷化解工作。

主创:李轻云 唐晓松

一审:王 信

二审:余从源

三审:唐全寿

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