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本文转自:云南日报
大姚县
外引内培建强乡土人才队伍
大姚县龙街镇乡土人才徐曼(左)正在指导群众种植蓝莓。 供图
本报讯(记者 郎晶晶 通讯员 张继海 何权)近年来,大姚县加大乡土人才培育力度,通过外引内培等方式,加快打造一支能适应农业农村发展的高素质乡土人才队伍,为乡村振兴注入人才活水。
在三台乡小豆地村,养蜂人李金强养了400群胡蜂,年收入达50万元。他说:“感谢乡镇党委、政府支持我创业,我希望扩大养殖规模,争取让更多人和我一起养蜂。”几年前,李金强一直在外打工,日子过得并不宽裕。乡镇党委、政府帮助他申请了创业贷款,帮助他在家乡建起了养蜂基地,靠着自己的努力慢慢将养蜂事业做大做强。
李金强是大姚县一年来引进的300多名乡土人才之一。该县注重通过招商引资、招才引智,吸引一批农业产业人才到大姚发展现代农业,促进农民增收;同时,着力回引本土人才,动员在外人才返乡创业,建成由2.6万余人组成的“乡土人才库”,培养了一批懂技术的“土专家”“田秀才”。
在引进人才的同时,大姚县注重开展本地高素质农民培训。2023年以来,先后组织300余名高素质农民到浙江、上海、陕西、四川等地学习培训。建立了乡土人才与职业技能人才职业发展互通机制,将乡土人才创新创造成果与市场对接发展电子商务。截至2023年底,大姚县共培育电商人才230人,实现电商销售收入3.4亿元。
乡土人才成长需要良好的外部环境。大姚县坚持领导干部联系服务人才制度,通过走访、慰问、座谈等形式,听取广大乡土人才的意见建议,帮助解决市场、信息、技术、用工、融资等方面的困难。2023年,大姚县南山坝工业园区人才公寓建成,根据《南山坝工业园区人才公寓使用管理办法(试行)》,高层次创业人才申请入住可免除租金,其他符合条件的人才可减免30%至50%的租金,目前已入住人才32人。祥华工业制造股份有限公司负责人王振洪说:“人才公寓建成后,解决了我们公司人才的住宿问题,促进了企业发展。”
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快照生成时间:2024-05-24 09:45:08
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