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靶向发力 助推人才产业“双向奔赴”
本文转自：扬州日报
广陵区大力实施“人才强区”战略
靶向发力 助推人才产业“双向奔赴”
本报讯 （通讯员 王培娟） 面对新时代人才工作的新形势新任务，广陵区始终牢固树立“人才引领驱动”的发展理念，大力实施“人才强区”战略，切实把人才优势转化为创新优势、发展优势。
在聚焦产业中推动产才“精准对接”。围绕全区6大主导产业和11条产业链，常态化赴企业开展“三联三促”“四百四进”等走访调研活动，细致分析产业创新发展的难点、堵点，有针对性地帮助企业招引“高精尖缺”人才。结合产业、科创等要素，编印《重点产业创新链图谱》《人才科技服务链图谱》，推动人才“供给侧”和企业“需求侧”精准对接。
在搭建平台中推动项目“拓源提质”。以“智汇广陵 共创共赢”为主线，开展全区首届“人才月”活动，连续六年高规格举办全区人才科技创新发展大会，常态赴北上广深等地开展产才融合推介会、创新创业大赛等系列活动，先后推动东北大学闻邦椿院士工作站、重庆大学杨士中院士工作站、扬州大学张洪程院士创新试验基地、江南大学（扬州）食品生物研究所、长三角食品产业创新合作联盟扬州基地等创新平台落户，达成政产学研合作320多项。
在强化保障中推动生态“优化提升”。提档升级“人才新政12条”，出台“广陵区企业引进人才租购房保障办法”，设立每年不低于1亿元的人才科技扶持“资金池”，累计发放人才购房券1亿元，惠及人才4390人次，切实把政策红利转化为招引实效。创新提出把“公寓建在园区上、人才留在园区中、配套引入园区内”的建设理念，2022年新投用高品质人才公寓570套，着力解决人才安居诉求。
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快照生成时间：2023-09-24 08:45:04
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