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寒亭不“寒” 服务很暖
本文转自：中国组织人事报
山东潍坊寒亭区
寒亭不“寒” 服务很暖
本报潍坊讯 （通讯员 寒组轩）“感谢党委政府的关心慰问，让我们这些一线工作者感受到了来自党和政府的关心关爱！”新年伊始，山东潍坊寒亭区泰山产业领军人才严希海握着前来走访的副区长的手，激动地说。近年来，寒亭区充分发挥党管人才制度优势，将人才工作作为“一把手”工程来抓，建立区级党员领导干部常态化联系服务专家人才机制，积极营造尊才爱才用才的良好氛围。
突出做好政策宣传引导。制定印发《关于进一步落实领导干部联系专家人才制度的通知》，通过上门走访、节日慰问、座谈交流、电话访谈等方式，宣传人才服务政策，传递党委政府的重大决策部署和科技人才创新发展举措，进一步密切党和政府与各类优秀专家人才的联系，不断加强对人才的政治引领和关心关怀。去年以来，先后走访慰问专家人才230余人次，全面增强了各领域人才对党的思想认同、政治认同，夯实了“人才向党”的思想基础和内生动力。
突出人才意见建议倾听收集。创新建立“早餐倾听会”制度，建立1天转办、3天调度、5天结办的“1+3+5”工作运行机制，区级党政负责同志先后64次邀请153位企业家共进早餐，“面对面”了解企业人才需求，听取专家人才对党委、政府工作特别是科技人才工作的意见建议，引导组织专家人才围绕经济社会发展的重点难点问题建言献策，帮助协调解决发展难题208个。
突出做好人才关切问题帮扶解决。聚焦生物医药、生物基新材料等5个重点产业链，由区级领导牵头，成立重点产业链人才服务专班，按照“一名区级领导、一个牵头部门、一套服务班子、一个专业人才顾问、一份任务计划”的运行方式，深入了解专家人才的思想、工作、学习和生活情况，精准掌握专家人才科研方向和创新创业需求，跟踪解决存在的困难和问题。先后出具企业人才创新发展诊断报告42份，解决企业人才引进、科技创新资源供给等诉求179件，叫响“寒亭不‘寒’、服务很暖”人才服务品牌。
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快照生成时间：2023-02-27 13:45:12
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