- 我的订阅
- 军事
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
少说“没办法” 多去“想办法”
本文转自：解放军报
少说“没办法” 多去“想办法”
■田旭辉
●带着对官兵的深厚感情做工作，多考虑官兵的切身感受，对官兵真情关怀、真心体贴，尽心尽力为官兵办实事、解难题
工作生活中，面对官兵的合理诉求，带兵人往往会尽心尽力解难纾困。但也会遇到个别难以解决的情况，比如，有的诉求需要多个部门协调解决，办理起来复杂困难；有的诉求相关政策规定还不完善，没有详细的具体细则，实现起来缺乏一定的制度规定支撑；还有的诉求因为现有资源不是很充足，一时无法提供相应的保障……遇到诸如此类不易解决的情况时，带兵人要少说“没办法”，多去“想办法”，绝不能因为官兵的合理诉求难解决就“爱莫能助”，否则，不利于凝聚兵心、鼓舞士气，有碍于部队战斗力提升。
一句“没办法”看似无奈，实则是不作为、不担当的表现，不仅会辜负组织的信任，也会辜负官兵的期望。因此，带兵人在为官兵服务的过程中，遇到难题要多为官兵“想办法”，把解决问题的步骤和流程一一列出来，去办理复杂的手续、协调困难的环节、全力提供保障……做一切可以做的努力，绝不能简单一句“没办法”，就把官兵的诉求置于一旁。其实，官兵提出一些合理诉求，往往是真遇到了难处，需要带兵人帮助解决。此时，如果不能尽心尽力为官兵解难题，就会影响官兵的干事热情，不利于单位建设发展。
对待官兵的合理诉求，带兵人要多些换位思考、多些真情实意，始终坚持基层至上、士兵第一，带着对官兵的深厚感情做工作，多考虑官兵的切身感受，对官兵真情关怀、真心体贴，尽心尽力为官兵办实事、解难题。同时，带兵人还要具有勇于担当、敢于担责的精神，解决官兵实际问题要不怕难、不怕烦，凡是合乎政策要求，有条件、能解决的立即解决，暂时解决不了的列入计划或争取上级支持，创造条件逐步解决。如此真心为兵，想方设法为官兵解难题，才能凝心聚力，带出有战斗力的队伍。
带兵人是不是真心实意为官兵解难题，官兵心中有杆秤。带兵人只有倾心倾力解决官兵所需所盼，真正把官兵的事当成自己的事去办，才能增强他们的获得感，激发他们投身练兵备战的积极性主动性，在军营精武强能，有所作为。
（作者单位：93088部队）
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2024-02-06 08:45:02
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
