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胶东在线8月24日讯(通讯员 郭健) 为进一步规范消防文员的日常管理,激发文员积极履职、力争上游的工作积极性和主动性,形成重绩效比贡献、奖勤罚懒的工作氛围,8月22日,烟台高新区消防救援大队组织全体消防文员召开队伍管理工作会议。

会议通报了消防文员队伍近期在作风纪律、执行力等方面存在的不足,共同学习了《烟台市消防救援支队消防文员管理规定》、消防救援队伍管酒治酒“六个严禁”等相关内容。
就如何进一步做好消防文员队伍管理,会议做了具体要求,一是要加强集体责任意识,在工作上合力,在行动上合拍,相互协调,积极配合,努力钻研,开拓创新,形成一种“比、学、赶、超”的良好气氛;二是要立足岗位分工,本着“增优势、补短板”的原则,加强对消防法律法规和消防业务基础知识的学习,做到不懂就问,虚心请教,团结互助,同时将其转化为开展工作的实际能力,最大程度的适应本职岗位所需;三是要按照各项规章制度,严格落实饮酒管控、智管平台报备、内务卫生管理等,增强自我约束力,干好自己本职工作,以积极的心态、严谨的作风、向上的精神投入到工作中;四是自即日起,每天利用上班前半小时的时间开展队列训练,以达到强化条令意识、促进队伍作风养成、严明纪律规矩、整肃队伍作风的目的。
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快照生成时间:2023-08-26 23:45:03
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