架好“连心桥”，当好“新职工”娘家人

记者 陈乃彰 通讯员 夏丽萍

“真没想到，我们还能和老板坐在一起商量涨工资的事，以前都是老板给多少就拿多少，现在我们职工说话也好使了，工作起来更有劲了。”在文登区西洋参行业工会联合会组织开展的集体协商会上，职工方代表刘荣方欣喜地表示。在这场协商会上，企业方和职工方代表坐在协商桌前，对“共享用工”“工资增长幅度”等议题进行协商，职工方拥有了相当大的“话语权”。

文登区张家产镇是全国最大的西洋参主产区，随着西洋参种植、加工、销售不断地规模化、产业化，产业职工队伍也逐渐发展壮大，为此，该镇先后成立了西洋参小镇工会联合会、西洋参行业工会联合会，覆盖了道地参业、继振参业等主要西洋参种植、加工企业，2000多名农民工有了自己的“娘家”。

据了解，由于产业发展较快，长期以来各工种都没有统一的工资标准，不仅影响职工权益，还制约行业健康发展。针对这一实际，张家产镇西洋参小镇联合工会、西洋参行业工会联合会等工会组织体系积极推广工资集体协商“一样本两指引”落地见效，打消了企业“不了解、不想谈”的抵触思想，在“真谈、会谈”中开展行业集体协商，将“劳动定额”“工作时间”等议题实行差异化协商，不仅得到职工的拥护和支持，还妥善解决了企业间“共享用工”等难题，有效推动了行业发展。

威海市总工会聚焦乡镇经济中心、服务中心、治理中心建设，不断加强乡镇工会组建，立足乡镇产业特点，打造“一镇一会一品”，推动各项特色品牌服务向农业产业工人延伸，精准助力乡村振兴，通过进一步夯实镇街—村居—企业“小三级”工会组织架构，延伸工作触角，根据乡镇行业、产业、企业特点，采取企业单建、行业统建、区域联建、项目共建等方式，把相同产业或同一区域的零散企业联合起来，建立各类工会组织1446家，吸纳会员79285人，实现全市乡镇工会组织全覆盖。

如今，从耕读小镇、花饽饽小镇、西洋参小镇、樱桃小镇等特色小镇，到漫画村、设计村、围棋村等特色村，工会力量的加入让乡镇经济发展焕发了新的生机。

“将工会建起来，只是基础，如何充分发挥作用，才是目的。”威海市总工会相关负责人说，基层工会组织建起来后，牢抓乡镇工会服务，设立了工会服务窗口、劳动关系全响应中心和户外劳动者驿站，为辖区企业和职工提供更加方便快捷的服务。同时，为了提高镇域职工的生活品质，基层工会组织还在农民工比较集中的几个场所，建设了职工活动中心，进一步丰富了职工的文化生活。

为提升职工技能素质，张家产镇还依托西洋参研究院专家团队，邀请全国劳模王文水和行业专家，手把手传授种植和养护管理技术，累计培训农民工3500多人次，带动全区8000多名农民致富增收。

此外，威海市总工会还以乡镇驻地为中心，整合辖区党群服务中心、工会服务阵地以及企业公益服务场所等，打造“职工服务综合体”，设立职工服务窗口，为乡镇职工提供就业服务、爱心保险、困难救助等一站式服务，彻底消除了之前服务覆盖的“盲区”，为乡镇职工提供了全覆盖、无缝隙的基层工会服务。