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威高,发展的底气从何而来?

类别:财经 发布时间:2023-10-13 10:10:00 来源:每日看点快看

本文转自:大众日报

连续9年位列中国企业500强

威高,发展的底气从何而来?□ 本 报 记 者 彭 辉

本报通讯员 王保明

在刚刚揭晓的中国企业500强榜单中,威高集团有限公司名列第452位,同时列中国制造业企业500强第236位。自2015年以来,威高连续9年进入中国企业500强。

1988年以2.5万元税务周转金、一种输液器产品起家,30多年来,威高人怀着良心、诚心、忠心,为健康中国不断贡献威高力量,高质量发展的足音分外铿锵。

创新驱动发展

“创新就是创造别人没有的东西,只有老老实实地创造出别人没有的新产品,才能持续发展。”威高创始人陈学利是这样说的,威高也是这么做的。经过多年努力,威高先后研发出透析器、留置针、心内耗材、骨科材料等1000多个品种20万余个规格产品,在新产品、新材料、新技术领域共突破21项技术壁垒,拥有专利1900多项,自主知识产权产品900多项,高科技含量和高附加值产品达80%以上。

威高不断建立完善技术创新体系,形成以企业创新技术中心为创新管理核心的研发体系,建有以国家技术中心和国家工程实验室为引领的国家和省级研发平台15个。企业与中国科学院、中国工程院、浙江大学、301医院等众多科研院所建立战略合作关系。在2020年这个分外艰难的年份,威高依然有可降解心脏支架、血液辐照仪等45个新产品获批上市,在更多领域减轻了患者负担。与天津大学合作开发的手术机器人,成功应用于病人手术中,先后获得了两臂和三臂注册证书。多年来,威高通过自主创新,降低产品价格,共为国家节省医疗开支、减少患者支出达到3000多亿元。

人才助力发展

早在创业之初,威高就提出“你出专家我出力、你出技术我出钱”的引才思路,1999年率先与中科院长春应化所牵手,迅速扭转了高科技人才不足的劣势。

通过技术入股、股权激励等方式,威高广寻行业内的拔尖、领军人才,并搭配高水准的研发团队,研发出骨科材料、“聚砜膜”透析器等产品,均填补国内空白。威高工程师们自主研发的血浆分离器、血液透析器、新型钛合金植入材料等产品均达到国际先进水平。

威高聘请了12位院士担任经常性技术顾问,并有100多位院士提供技术指导,不断打造聚才高地。威高与中科院合作实施高端研发计划十多年以来,投入数亿元,资助项目50多项,10多个项目实现成果转化及产业化,先后承担国家科技项目30多项,荣获国家科技进步和技术发明奖6项。

与中科院长春应化所合作开发的一次性输注医疗器械用聚烯烃材料,解决了灭菌剂残留和塑化剂析出带来的安全性问题;建成了万吨级医用聚烯烃生产装置及国内首套万吨级抗辐照老化医用材料生产线,系列产品在千余家三甲医院使用,该成果获国家科技进步二等奖和国家技术发明二等奖;从中科院长春应化所来到威高研究院的博士后欧阳兆飞带领团队不仅突破了国产聚氨酯料的研发,还采用血流动力学的原理,改进了长、短期导管尖端成型技术。

精品支撑发展

医疗器械产品质量事关患者健康,更关系到患者的生命。威高坚持树立良心、诚心、忠心的价值观,以精益求精的态度抓好产品质量。威高成为全国首家通过ISO9000认证的医疗器械企业,后续又通过GMP、CE、FDA等国内外认证,现有60多种产品通过FDA注册,110多种产品通过CE认证。

威高建立“人人都是质量官”的质量安全责任体系,将质量责任落实到全员、全程。实施医疗器械唯一标识(UDI)管理,让每一件产品都有“电子身份证”,实现产品从原料、生产、储运到销售、售后全过程追溯。威高用“母鸡带小鸡”的方式,孵化一批批新生代高质量人才,先后培养了200多名内审员、200多名卓越绩效自评师。威高建立“以守护健康与尊严为己任的五携手”管理模式,联合科研院所、供应商、医护、同行业、康养社区,推动产业链上下游间信息交流和共同改进。

威高主要设备引进国际先进生产线,实现在线检测、动态剔除不合格品等智能化质量控制,不断提升检测水平,建有行业首家获得国家认可的企业实验室及企业计量检定中心。目前,威高系列产品三级医院覆盖率达到85%,血液净化系列、骨科系列、心内耗材系列市场占有率达到30%左右,药包材、血液设备及耗材产品等高端产品市场占有率达到70%以上,树立起良好的品牌形象。

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