状态再提升 方法再迭代 嘉兴经开区以大排查大整治推动安全生产提档升级

嘉兴经开区以铁的决心、铁的措施、铁的担当扎实开展安全生产隐患大排查大整治行动，在工作力度上再加强、在工作状态上再提升、在工作方法上再迭代，深入推进安全生产常态督查检查、“过筛子”式排查整治，以超常规举措落实落细岁末年初安全防范工作，全力消除各类风险隐患，坚决守牢安全生产底线。

重塑责任体系，强化压力传导，形成大排查大整治强大合力。一是领导以上率下。市委常委、副市长、区党工委书记齐力，副市长、管委会主任戴锋4次召开安全生产专题会议，研究部署岁末年初安全生产隐患大排查大整治行动，先后7次带队开展安全生产明查暗访。各分管委领导聚焦岁末年初安全生产工作防范重点，分别带队开展督查检查。二是部署推动有力。经开区紧紧围绕2024年市安委会1号文件工作要求，制定出台全区安全生产隐患大排查大整治行动工作方案，列出14个重点领域14个攻坚任务，倒排时间节点，实行挂图作战。14个重点领域的各个牵头部门聚焦重点场所、重点单位、重点区域，分别制定大排查大整治行动子方案，进一步更新扩容重点关注部位，以“清单式”推进隐患排查整治，累计排查生产经营单位2259家，发现整改问题隐患1436个。三是实行包保机制。建立专委办联挂包保街道工作机制，以包督导推进、包排查整改、包问题“三包”工作模式开展“点对点”问诊式服务指导。

创新工作方法，坚持靶向施策，全面提升安全监管服务能力。一是运行首席安全官制度。探索建立首席安全官履职考核评价工作机制，印发《嘉兴经济技术开发区深化推进首席安全官制度的实施意见(试行)》，截至目前，辖区内88家企业已配备首席安全官，企业安全生产工作“没人管、没人会管、没人能管”问题得到有效解决。二是创新专项补助制度。在全市首创安全生产专项补助制度，在原有安全生产标准化、安责险补助的基础上，对采用SIS、DCS、PLC等安全自动控制系统技术和安全生产专用设施设备的项目给予政策补助，鼓励企业通过技术改造提升企业本质安全水平。三是构建院地合作模式。与省应科院积极开展战略合作，启动安全生产深度排查整治项目，对全区64家重点高风险企业开展“体检式”服务指导，全面核查企业安全生产重点风险工艺，并开展集中整治提升。

立足工作实际，集中力量攻坚，推动大排查大整治走深走实。一是重点管控“一张网”。召开重点问题整改会商会，围绕前期排查发现的大型商超、第三方加油站等场所发现的重点问题隐患进行集中会商，按照行业领域进行分门别类，实行“一隐患一档案”闭环管理。发挥“挂牌+约谈”警示作用，对9家重大事故隐患单位进行挂牌督办，并对前期大排查大整治中整改不到位高风险两家企业主要负责人进行集中约谈。二是工作运转“一把尺”。运行“二函二单二报”工作机制，实现一套流程推进排查检查、评价晾晒、闭环管理，累计印发提醒函2份，警示函3份，督办单7份，交办单2份，工作专报10份。三是提示提醒“一封信”。强化“两重不停”工作服务指导，制定下发《嘉兴经济技术开发区岁末年初“给企业的一封信”》，对春节期间不停工项目、不停产企业的安全管理进行提示提醒。(陈垣君 梁丹)