【就业创业在家乡·内江①】返乡创业者张梦：政府“助力”政策“添力” 企业得到更好发展

四川新闻网消息（李永琴）“正是由于政府和相关部门在返乡创业、保障用工等方面给予的大力支持，我们企业才会有更好的发展。”1月11日，在内江市人民政府新闻办公室举行的“稳就业 新春送岗”新闻发布会上，返乡创业者张梦用三个“越来越”分享这两年在家乡招工的变化。

张梦是四川祥和茂生物科技有限公司的创始人，今年刚好是他回乡创业第10年。从几台二手缝纫机开始创业，到把制衣厂开进贫困村，再到今天的医疗器械耗材生产公司。作为在内江发展的本土企业，张梦明显感觉到，当地人社部门正通过多种形式保障企业的用工需求。

“人社部门多次主动上门了解我们的用工需求，我们就把需要的岗位、工种、薪酬待遇、用工对象等信息告知他们，他们再通过各种渠道免费帮我们推送，让我们能尽快招到人。”张梦举例说道，比如去年10月中旬，因为订单量增多，企业想招30人，最后2天不到就招齐了。

同时，企业还通过参加政府部门组织的就业援助月活动、民营企业招聘月活动、直播带岗网络招聘等活动，到重点乡镇、村社开展“送岗位下乡”“驻村招聘”，用多种形式保障企业的用工需求。

张梦介绍，他还发现越来越多的就业人员愿意留在家乡就业。“比如2023年我们成功招聘入职人员中就有35人是内江本地人，较2022年增加了一半多。”张梦认为，一方面是因为政府政策支持力度大，就业宣传到位。另一方面，也是因为内江整体的营商环境和经济社会在快速发展，工作环境好，工资待遇高，离家还近，那大家就肯定愿意留在本地工作。

他还提到，公司在招聘过程中求职者年轻人员占比较前两年大幅提升，学历在本科及以上的占90%以上，综合素质较高，完全能够满足公司生物科技研发生产等方面的人才需求。另外，政府部门开展的补贴性职业技能培训，不仅降低了企业的培训成本，也为企业培养了不少技术能手。

四川新闻网从内江市人力资源社会保障局获悉，2023年，内江市深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，持续推动助企稳岗，突出重点企业用工保障，加强困难群体就业帮扶，促进就地就近就业。全市实现城镇新增就业4.55万人，促进高校毕业生就业2.4万人，市内高校2023届毕业生落实毕业去向1.15万人，帮助脱贫劳动力就业6.77万人；劳务转移输出总量达114.86万人，实现劳务收入288.34亿元；通过人社服务专员“一对一”靠前服务为重点企业招聘员工1.85万人。

企业和求职者实现“供需对接”，内江有哪些具体举措？“我们提出的服务产业、服务企业、服务就业‘三服务’理念，先决条件就是要帮助企业和求职者实现供需对接。”内江市人力资源社会保障局局长郑平介绍，为保障企业用工、促进劳动者就业，内江开展了多形式、全方位的“六大供需对接行动”，全力助推企业与劳动者的供需对接。

2024年，内江将继续用好“就业110”服务品牌，加强市县镇村四级公共就业服务体系建设，整合资源构建城乡智慧就业平台，推进公共就业服务城乡一体化，提升人力资源市场、零工市场、社区就业服务驿站和劳务专合社的服务支撑能力，着力打造“15分钟就业服务圈”。加强对高校毕业生、农村劳动力等重点群体的就业指导与帮扶，开展就业服务进校园、进园区、进基层活动，加大就业困难人员援助力度。完善县乡村三级劳务服务体系，加强“甜字号”劳务品牌建设，深入推进返乡下乡创业“回家工程”，务实开展关心关爱、服务保障农民工“八大行动”，不断提升农村劳动力转移就业组织化、规模化、本地化程度。