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秦皇岛市山海关区启动年轻干部“321”拓源提质计划
类别：国内 发布时间：2024-05-15 18:57:00 来源：河北新闻网
河北日报讯（通讯员李明泽）今年，秦皇岛市山海关区启动了年轻干部“321”拓源提质计划，解决当前年轻干部数量“缺”、历练“少”、使用“难”等问题。
山海关区通过深入开展年轻干部大调研、大走访、大座谈，计划利用三年时间，紧扣急需人才、紧缺专业和编制空缺实际，通过招录选调生、公务员、事业编制人员等形式，有针对性地引进文化旅游、经济金融、城建规划等方面紧缺专业干部300名。
同时，注重强化年轻干部培养历练，坚持复合锻炼一批、交流轮岗一批、压担培养一批，有计划地安排200名年轻干部到重大项目、中心工作和镇街基层等一线重要岗位接受实践锻炼磨砺，增强“八项本领”、提高“七种能力”，推动优秀年轻干部在扎实历练中脱颖而出。
此外，建立完善年轻干部配备指标“红线预警”机制，坚决破除论资排辈、部门壁垒、平衡照顾等隐性台阶，通过上下交流、公开竞岗、晋升职级等方式，有步骤地提拔重用100名优秀年轻干部到关键岗位上任职，着力打造一支高素质、专业化、年轻化的干部队伍。
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快照生成时间：2024-05-15 21:45:01
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